Главный специалист

• Осуществление контроля по надежному, безопасному и экономичному функционированию электрических станций, электрических сетей, также за эксплуатацией и техническим состоянием электро энергетического оборудования потребителей. Мониторинг и анализ аварийности, технологических нарушений субъектов электроэнергетики. Осуществление контроля за соблюдением требований технических условий по качеству электрической и тепловой энергии, подготовки электрических станций, электрических сетей к работе в осенне-зимних условиях. Внесение предложений по совершенствованию законодательства в области электроэнергетики. Осуществления контроля за выполнением технических требований нормативных правовых актов Республики Казахстан в сфере электроэнергетики. Организация работ по составлению плана работ территориального департамента. Подготовка аналитических материалов, баланса производства и потребления электрической энергии на региональном уровне. Организация квалификационных проверок знаний нормативно правовых актов в области электроэнергетики руководителей организаций, осуществляющих производство, передачу электрической и тепловой энергии. Оказание государственных услуг согласно Стандартов в области электроэнергетики. Осуществление работы по рассмотрению поступивших обращений физических и юридических лиц.

• послевузовское или высшее образование (по специальности автоматизация и управление, теплоэнергетика, электроэнергетика, инженерные системы и сети);
• наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;
• Сертификат о прохождении тестирования на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан по 2 программе на административную должность корпуса "Б" категории С-О-5.

Условия:

• График 5/2, с 9:00 до 18:30 ч.
• Официальное трудоустройство на государственную службу;
• Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.