Бухгалтер

Обязанности:

• Ведение бухгалтерского учета в соответствии с разработанной учетной политикой компании.

• Обработка и систематизация первичной документации, проведение документов в бухгалтерской программе.

• Создание и подтверждение коносаментов и счетов на сайте Службы доходов.

• Осуществление банковских операций и их учет.

• Контроль движения наличных средств и их учет.

• Ведение учета расчетов с дебиторами и кредиторами, оформление актов сверки с контрагентами.

• Контроль остатков товаров и материальных ценностей.

• Списание материалов по расчетным данным.

• Учет и амортизация основных средств.

• Начисление и выплата заработной платы, премий и других выплат сотрудникам.

• Ведение учета изменений в уставном капитале.

• Учет кредитов и начисленных по ним процентов.

• Своевременная подготовка и подача налоговой отчетности и деклараций.

• Подготовка и отправка пенсионных деклараций.

• Заполнение и отправка статистических анкет по запросу Национальной службы статистики Грузии.

• Составление и подача годовых отчетов через платформу Reportal.ge.

• Подготовка ежемесячной финансовой отчетности для представления непосредственному руководителю.

• Ведение карты персонального учета плательщика.

• Общение с клиентами компании, обмен необходимой информацией.

• Выполнение поручений непосредственного руководителя, связанных с бухгалтерской деятельностью.

• Проведение плановых визитов к клиентам по поручению руководства.

• Участие в выполнении иных задач, относящихся к занимаемой должности.

• Соблюдение стандартов ISO, внедренных в компании.

• Постоянное отслеживание изменений в области бухгалтерского учета, их применение на практике в соответствии с корпоративными стандартами.

Требования:

• Высшее образование в области финансов, экономики или бухгалтерского учета.

• Опыт работы бухгалтером не менее 2 лет.

• Знание и опыт работы с бухгалтерскими программами (Oris, Fina, FMG, “Balance”, 1С).

• Уверенное владение Microsoft Excel (средний уровень и выше).

• Знание международных стандартов финансовой отчетности (IFRS).

• Ответственность, внимательность к деталям.

• Готовность к профессиональному развитию и обучению.

Личностные качества:

• Приверженность делу и стремление к высокому качеству работы.

• Умение работать в команде, поддержание положительного климата и деловых отношений в коллективе.

• Соблюдение корпоративной культуры и этических норм компании.

• Высокая дисциплинированность и организованность.

• Способность к анализу и самостоятельному принятию решений в рамках компетенции.