Ведущий менеджер отдела продаж (электрооборудование)

Компания ООО "Прайд Электро" - это российский разработчик и производитель современных устройств распределения и защиты электрических сетей и систем.

В процессе производства особое внимание уделяется качеству продукции, которая должна соответствовать запросам самых требовательных заказчиков.

Ищем ведущего менеджера отдела продаж, который отлично знает рынок низковольтного (до 0,4 кВ) электротехнического оборудования (автоматические выключатели модульные, выключатели в литом корпусе, воздушные выключатели; контакторы и т.д.) понимает его специфику, хорошо разбирается в технических данных, готов развивать свои навыки и расти в нашей команде!

Обязанности:

- Активные продажи низковольтного электрооборудования через холодные звонки, личные встречи, презентации продукта на территории заказчика;

- Поиск и привлечение новых заказчиков, а также развитие существующей клиентской базы;

- Проведение переговоров, подготовка коммерческих предложений, согласование условий поставок, ведение документооборота, ведение отчетности;

- Выполнение личного плана продаж.

Требования:

- Опыт работы в продажах на рынке электротехнической продукции не менее 3х лет и понимание специфики рынка;

- Наличие собственной наработанной клиентской базы (база компании предоставляется после прохождения испытательного срока);

- Ответственность;

- Честность в отношении как с заказчиками, так и коллегами;

- Активность;

- Внимательность (вы скрупулезно относитесь к деталям);

- Самоорганизованность (умение планировать самостоятельно рабочий день, неделю, месяц и тд)

- Инициативность (предлагать свои идеи, решения);

- Настойчивость (не отступать, не опускать руки при первых неудачах);

- Аналитический склад ума (умение работать с цифрами, таблицами данных, хорошая память)

- Знание основ электротехники;

- Грамотная речь;

- Нацеленность на результат;

- Коммуникабельность.

Условия:

- Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально на собеседовании, все зависит от вашего уровня знаний и опыта);

- Реальный карьерный рост;

- Возможность реализации собственных идей (поддержка руководства, включая финансовую);

- График работы 5/2 с пн.-пт. с 09:00 до 18:00;

- Корпоративная культура;

- Дружный, активный и амбициозный коллектив;

- Возможность участвовать в создании и продвижении продукта собственного производства.