Инженер по тестированию аппаратного обеспечения (Регулировщик РЭА)

ПРОТЕЙ — группа российских ИТ-компаний полного цикла. С 2002 года мы разрабатываем и производим продукты для операторов мобильной и фиксированной связи в России и за рубежом, государственных заказчиков, корпораций.

Мы расширяем наш отдел разработки аппаратного обеспечения и приглашаем присоединиться к нашей команде Инженера по тестированию аппаратного обеспечения.

Что необходимо будет делать:

• Выполнять функциональное тестирование аппаратного обеспечения аппаратуры связи (печатные платы, оборудование в сборе)
• Проводить функциональное ручное тестирование аппаратного обеспечения
• Проводить поиск и устранять дефекты монтажа
• Проводить ремонт оборудования
• Подготавливать тестовые зоны‚ стенды, разрабатывать сценарии тестирования
• Разрабатывать и поддерживать инструкции по настройке и проверке оборудования
• Подготавливать отчетность по результатам тестирования
• Взаимодействовать с командой разработки.

Наши ожидания:

• Знание основ электроники и схемотехники, умение читать схемы электрические принципиальные и соединения
• Знание основ ЛВС
• Знание основ Linux
• Знание английского языка на уровне чтения технической литературы
• Навыки составления документации
• Аккуратность, усидчивость, ответственность, пунктуальность, инициативность, скрупулезность, внимательность, готовность к самостоятельной работе
• Плюсом будет знание принципов работы телефонных станций общего пользования и IP-АТС.

Готовы рассмотреть также студентов без релевантного опыта работы, но с желанием развиваться в сфере тестирования электроники!

Мы предлагаем:

• График: начало и окончание рабочего дня с 09:00-18:00 и с 10:00-19:00 по договоренности (40 часов в неделю)
• Офис: в пешей доступности от метро Выборгская, полностью оборудованная кухня, комната отдыха, душевая, парковка для велосипедов.
• Здоровье: расширенный ДМС со стоматологией с первого рабочего дня, большой выбор клиник.
• Бонусы: доплата на питание в офисе (выплачивается 5 числа каждого месяца на карту), годовой бонус по результатам работы.
• Спорт: компенсация фитнеса, корпоративные занятия йогой в офисе 2 раза в неделю, футбол и волейбол в арендованном зале, участие в IT-соревнованиях (яхтинг, лыжи, волейбол и прочее).
• Обучение: компания регулярно проводит внутренние тренинги, оплачивает участие в конференциях, курсы.