Стажёр-специалист по обслуживанию ИТ-решений на АЗС

Мы – команда IT-кластера «Газпром нефти».

Наша миссия: перевести в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника. С помощью новейших технологий «Газпром нефть» повышает эффективность поиска залежей нефти, улучшает производительность заводов и выпускает новые сервисы для клиентов. Нам удалось добыть первую в мире «цифровую» нефть, найденную нейросетью, обучить искусственный интеллект управлять арктическим флотом, а также перевести на блокчейн-процессы заправки самолетов. Присоединяйся к нашим разработчикам и вместе с «Газпромнефть – Цифровые решения» развивай технологии энергетики будущего.

Обратите внимание: подать заявку можно до 15 мая на сайте FutureToday в разделе «ИТ-стажировки», «Газпром нефть»

Чем предстоит заниматься:

• Консультацией сотрудников АЗС по работе с ПО, диагностикой и устранением проблем, взаимодействием со смежными подразделениями, выездным сервисом, отделом экспертизы, другими подрядчиками компании;
• Установкой обновлений ПО, применением обходных решений, выданных экпертизой либо разработчиком, проведением других плановых работ на системе управления;
• Ведением trouble tickets: фиксацией результатов диагностики и проведенных работ в системе, закрытием тикета либо дальнейшей эскалацией;
• Поддержанием показателей сервиса, зафиксированных в сервисном договоре с заказчиком.

​​​​​Мы ожидаем, что ты:

• Знаешь OC Linux на уровне пользователя и выше;
• Знаешь СУБД SQL;
• Знаешь протокол TCP/IP;
• Понимаешь работу сетевого оборудования, построение сети;
• Знаешь аппаратную часть ПК.

Будет плюсом:

• Опыт работы в технической поддержке;
• Опыт системного администрирования;
• Опыт работы с сетевым оборудование (установка, прошивка, конфигурирование).

Преимущества стажировки:

• Оплачиваемая стажировка;
• Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения;
• Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен;
• Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи;
• «Выращивать» смелые проекты с нуля и наблюдать за их ростом в компании и влиянием на целую отрасль;
• Получить уникальный профессиональный опыт и возможность попасть в штат;
• Гибкий график с плавающим началом дня;
• Современный «умный офис» с коворкинг-пространством, в котором есть всё для продуктивной работы и приятного отдыха в перерывах.