Финансовый директор (CFO)

Компания RB Sport занимается комплексным оснащением спортивных объектов по всей России.
Мы поставляли товары олимпийским чемпионам и помогали строить спортзалы в школах крайнего севера, шили форму для ХК Салават Юлаев и отгружали тренировочный инвентарь для ЦСКА.
За 9 лет работы:
• Вошли в ТОП-5 поставщиков комплексного оснащения спортивных объектов.
• На нашем счету 73 региона и более чем 400 населенных пунктов России.
• Реализовали поставку более чем 420 900 единиц товара.

Мы ищем в команду Финансового директора. Нам нужен человек, который будет не только "про цифры", но и про сильную коммуникацию с командой.

Что нужно делать:

• Формировать финансовую стратегии компании и участвовать в стратегических сессиях;
• Осуществлять финансовое моделирование новых проектов;
• Анализировать финансово-экономические показатели и предлагать решения по повышению эффективности компании в части расходов и доходов;
• Формировать БДР (сбор и обработка информации из 1С для составления отчетности);
• Собирать и консолидировать данные (1С, google-таблицы), а также формировать дашборды с промежуточными и итоговыми финансовыми результатами;
• Планировать бюджет компании, график платежей, вовлекать руководителей в бюджетное планирование;
• Настраивать ритм контроля: ежемесячные и квартальные сверки, регулярное финансовое ревью, план-факт-анализ;
• Взаимодействовать с банками и финансовыми институтами для привлечения оборотных средств;
• Формировать управленческие отчеты по видам деятельности предприятия;
• Управлять финансовым отделом (3 человека);
• Осуществлять налоговое планирование, оптимизировать налоговую нагрузку;
• Разрабатывать совместно с HRD систему KPI для руководителей и сотрудников, ориентированную на достижение верхнеуровневых показателей;

Мы ожидаем от финансового директора высокой экспертизы и внесения предложений по оптимизации.

Что мы предлагаем:
• Оклад + квартальные премии в % от чистой прибыли компании;
• 5/2 без переработок (все праздники, включая региональные, мы отдыхаем);
• 4 недели отпуска + 5 day off, которые оплачиваются в размере 100 % от оклада;
• Корпоративная культура, которая позволяет обучаться, заниматься спортом и тусоваться на корпоративах за счет компании, а также расти в качестве крутого эксперта;
• Мы за свободу самовыражения, поэтому у нас отсутствует дресс-кода
• Внутренняя система корпоративной валюты за активность в офисе, помощь коллегам, за которую можно получить мерч/SPA/поездку в домик в лесу.
• Самый экологичный продукт, ведь каждый день приходя на работу, мы принимаем решения, благодаря которым миллионы жителей всей России от школьников до Олимпийских чемпионов могут заниматься с качественным спортивным оборудованием и инвентарем.