Ведущий юрисконсульт договорного отдела

Коллектив дирекции по корпоративно-правовому обеспечению АО "Уралтрансмаш" приглашает ведущего юрисконсульта в договорной отдел (срочный трудовой договор на период отпуска по уходу за ребенком).

АО "Уралтрансмаш" является одним из крупнейших промышленных предприятий Уральского федерального округа с двухсотлетней историей успешного функционирования, входит в структуру АО "Научно-производственный концерн "Техмаш" Государственной корпорации "Ростех".

Оставаясь единственным в России предприятием по производству самоходной артиллерии, АО «Уралтрансмаш» выпускает востребованную гражданскую продукцию - трамвайные вагоны, успешно оказывает услуги по сервисному обслуживанию выпускаемых изделий.

Будем рады принять Вас в нашу команду, если Вы:

• Имеете оконченное высшее юридическое образование;
• Обладаете опытом работы с договорами, а так же с большим объемом информации;
• Знаете основы гражданского, налогового законодательства, законодательства о закупках (223-ФЗ, 275-ФЗ);

Ваши функциональные обязанности:

• Подготовка проектов соглашений, договоров, протоколов разногласий, протоколов согласования, урегулирования разногласий иных документов, заключений;
• Правовая экспертиза договоров, соглашений иных документов;
• Регистрация проектов договоров (дополнительных соглашений, и иных документов, прилагаемых к договору);
• Оформление листов согласования;
• Принятие, учет, ведение, выдача договоров из архива, подготовка и выдача копий договоров;

Мы предлагаем:

• Работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии, сопричастность к созданию высокотехнологичной продукции;

• Официальное трудоустройство (полное соблюдение норм Трудового законодательства);
• Пятидневную рабочую неделю;
• Своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц) - оклад + ежемесячные премии до 50%;
• Частичную компенсацию оплаты детского сада/ бесплатное медицинское обслуживание в поликлинике предприятия/ частичную компенсацию питания;
• Комнаты отдыха для иногородних;
• Участие в молодежной политике и насыщенную корпоративную жизнь;
• Возможность повышения квалификации, финансового и профессионального роста;