Чем Вам предстоит заниматься:
Контролем финансовой дисциплины КВ по инвестиционным проектам;
Контролем за корректностью ведения данных по проекту в учетных системах; Контролем затрат по проекту на непревышение лимита (формирование потребности, заведение контракта, приемка работ, платежи);
Контролем за выполнением планов финансирования и освоения;
Организацией и проведением платежных комитетов по курируемым проектам;
Организацией сбора и анализа отчетности по инвестиционным проектам;
Контролем за соблюдением сроков предоставления данных для корпоративной отчетности: консолидация бизнес-плана и регулярной отчетности по всем инвестиционным проектам;
Подготовкой регулярной и внеплановой отчетности по инвестиционным проектам для руководства;
Формированием презентационных материалов для Совета Директоров, Правления;
Проведением регулярных аудитов по курируемым проектам;
Проведением анализа данных по проектным затратам на соответствие бюджету и утвержденному плану финансирования/ освоению.
Эта вакансия для Вас, у вас есть:
- Опыт работы по выстраиванию бизнес-процессов и подготовке отчетности по инвестиционным проектам:
- Знание процесса инвестиционной деятельности;
- Знание процесса бизнес-планирования;
- Опыт работы в процессе бизнес-планирования не менее 2х лет;
- Знания в области бухгалтерского учета;
- Знание программы 1С/SAP xA;- умение формировать и анализировать планы капитальных вложений;
- Умение внедрять изменения и оптимизировать процессы на практике, а не на "бумаге";
- Умение проводить факторный анализ по отклонениям план-факт;
- Умение работать с большими массивами данных;
- Развитые коммуникативные навыки, опыт выстраивания успешного взаимодействия;
- Организаторские способности. Требовательность к результату информационные технологии и корпоративные информационные системы;
- Знания процессов и технологии промышленного строительства, состав проектной, рабочей и исполнительной документации;
- Коммуникабельность, ориентация на результат;
- Опыт работы в аналогичной должности.
Что мы предлагаем:
- Работа в г. Москва;
- Достойную заработную плату;
- Премии по результатам работы в соответствии с действующими критериями оценки;
- Добровольное медицинское страхование;
- Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей;
- Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.