Компания, занимающаяся разработкой и производством авиационных тренажеров, ищет разработчика математических моделей. Мы предлагаем масштабные проекты и нестандартные задачи, возможность применить свои знания на практике или разобраться в новой для себя сфере (имитационное моделирование)
Обязанности:
- моделирование физических процессов и погодных явлений;
- моделирование работы авиационных систем и оборудования;
- моделирование динамики движения ЛА (и других объектов) в воздухе и на земле, а иногда и в воде;
- синтез алгоритмов управления ЛА;
- параметрическая оптимизация моделей;
- работа с настоящей документацией на воздушное судно (в том числе англоязычной);
- отладка и интеграция написанных моделей;
- интеграция и тестирование натурного авиационного оборудования в составе тренажёра;
Требования: - знание физики и математики на уровне заинтересованного выпускника технического вуза;
- склонность наблюдать и интерпретировать физические явления;
- опыт работы в прикладных математических пакетах (например, Python, Matlab/Simulink, Mathematica, Modelica);
- опыт написания расчётных программ на языках высокого уровня или в специализированных математических пакетах (например, Python, Matlab/Simulink, R, Modelica, Wolfram Mathematica).
- готовность работы с англоязычной документацией
Будет сильным плюсом понимание/владение одной или нескольких из следующих вещей:
- Simulink/Matlab;
- теоретическая механика;
- численные методы;
- численное интегрирование;
- интерполяция и аппроксимация;
- оптимизация параметров (нелинейное программирование, градиентные методы);
- теория автоматического управления;
- динамика полёта и системы управления летательными аппаратами;
А также приветствуются:
- технический английский;
- опыт работы с системами контроля версий (Subversion, Git, Mercurial);
- опыт работы с системами управления проектами (Redmine, JIRA).
Условия:
- оформление по ТК РФ;
- полностью официальная з/п;
- ДМС через 3 месяца работы в компании;
- развозка от метро к офису и обратно;
- оплачиваемый отпуск 31 календарный день;
- рабочее место в небольшом open space;
- комфортный стильный офис с оборудованной кухней с кофемашиной, кулером (чай, кофе за счет работодателя);
- достойная заработная плата;
- гибкая система мотивации, годовое премирование, ежегодная индексация заработной платы;
- материальная помощь в особых случаях (юбилей, свадьба, рождение ребенка, смерть родственника);
- корпоративные мероприятия;
- доплата к пособию по временной нетрудоспособности до размера оклада (14 дней в год);
- гибкий график работы (время начала работы с 9 до 10);
- возможность оформлять отпуск в удобное время;
- возможность пройти обучение по программам повышения квалификации за счет работодателя;
- отличный коллектив (штат 200 человек).