Менеджер по кадровому делопроизводству

TAPP GROUP – ключевой инжиниринговый партнёр горно-обогатительных предприятий. Мы не продаём упаковку. Мы внедряем решения, которые трансформируют промышленность на десятилетия вперёд.
За плечами — более 210 реализованных проектов.
Впереди — ещё больше вызовов.

Сейчас наш штат расширяется и мы находимся в поиске Специалиста по кадровому делопроизводству.

Преимущества работы у нас:

• TAPP GROUP — это ведущая компания в своей отрасли с многолетним опытом и успешной историей.

• Мы постоянно внедряем новые технологии и улучшения, что позволяет нашим сотрудникам развиваться и расти вместе с компанией.

• Мы ценим вклад каждого и стремимся создать благоприятную атмосферу для сотрудничества и взаимной поддержки.
  

Обязанности:

• Оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников (включая сотрудников по ГПХ) с внесением данных в 1С:ЗУП и подачей электронной отчётности (ЕФС-1);
• Ведение и актуализация личных дел, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов, табелей учёта рабочего времени;
• Ведение и хранение трудовых книжек, обеспечение правильности оформления записей, работа с журналами учёта;
• Подготовка справок, выписок, сведений о трудовой деятельности по запросу сотрудников и внешних органов;
• Оформление ежегодных отпусков, отпусков без содержания, отгулов, больничных листов, взаимодействие с СФР по электронным больничным;
• Контроль изменений законодательства, регулирование ЛНА, должностных инструкций, и консультационная поддержка работников по вопросам трудового права и кадрового делопроизводства.
• Ведение воинского учёта сотрудников в компании, составление необходимых приказов, отчётов и взаимодействие с военкоматами
  

Требования:

• Уверенное владение ПК (MS Office, 1С: Зарплата и управление персоналом).
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3х лет;
• Отличное знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов в части КДП;
• Навыки работы с 1С:ЗУП, КЭДО, ЭЦП;
• Опыт ведения кадрового архива, работы с трудовыми книжками и электронными реестрами;
• Умение работать с документами аккуратно, без ошибок;
• Опыт ведения воинского учёта и участие в проверках ГИТ — как преимущество;
• Ответственность, внимательность к деталям, стрессоустойчивость.
  

• Официальное трудоустройство и стабильную занятость.
• Обучение специфике тендерной деятельности и коммерческой подготовки.
• Вовлечённую команду и поддержку от более опытных сотрудников.
• Современную цифровую рабочую среду (Bitrix24, ЭЦП, электронные реестры).