Менеджер по кадровому делопроизводству

Мы ищем Менеджера по кадровому делопроизводству, который станет важной частью нашей команды и поможет нам в управлении кадровыми процессами.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение кадрового делопроизводства для нескольких юридических лиц.
• Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, заключение трудовых договоров.
• Подготовка отчетности по кадровым мероприятиям, заработной плате, численности и текучести персонала.
• Начисление зарплаты в 1С:ЗУП, оформление больничных и командировок.
• Участие в аудиторских проверках и устранение замечаний.
• Актуализация локальных нормативных актов, работа с персональными данными, трудовыми книжками и личными делами сотрудников.
• Ведение воинского учета и отпусков, подготовка отчетности.
• Участие в мероприятиях hr отдела.

Требования:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 до 3 лет.
• Знание 1С:ЗУП и других программных продуктов для ведения кадрового учета.
• Знание ТК РФ, систем оплаты труда, РК, надбавок
• Умение работать с большим объемом информации и документами.
• Внимательность к деталям и ответственность.
• Готовность к работе в гибридном формате.

Условия:

• Фиксированный оклад
• Годовой бонус.
• Оформление по ТК РФ, белая ЗП.
• Компания входит в реестр аккредитованных ИТ компаний (сотрудники получают отсрочку от мобилизации).
• Гибридный формат работы.
• Выстроенная система обучения и наставничества.
• Работа в команде лучших экспертов отрасли.

​​​​​​​

Укажите, пожалуйста, комфортный для Вас уровень дохода.