Электромонтер

ГУП «Вoдoканaл Санкт-Пeтербурга» пpедлaгает рабoту в комaндe eдинoмышлeнникoв, цeлью кoторых является oбeспeчeние уcлугaми вoдоснaбжения и вoдоoтвeдeния крупнейшeго мегапoлиca стpаны.

ЧТО HУЖНО ДЕЛАTЬ?

• Проводить регулярные осмотры электроустановок до и выше 1000В
• Осуществлять плановое техническое обслуживание силовых и осветительных электроустановок
• Отслеживать состояние силового оборудования распределительных устройств (0,4кВ и 6кВ)
• Ремонтировать сети осветительных электроустановок, как внутреннего, так и наружного освещения
• Работать со схемами вторичной коммутации и релейной защиты

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ВАС?

• Образование не ниже среднего общего
• Наличие профессиональной подготовки по профессии
• Опыт работы приветствуется (но не обязателен, рассмотрим выпускников)
• Допуск по электробезопасности: до и выше 1000В (наличие или готовность получить)
• Знание основ электротехники, принципов работы электрооборудования.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу на крупном и стабильном государственном Предприятии с прозрачной системой оплаты труда
• Гарантированный ежемесячный доход: от 68 000 до 85 000 рублей (до вычета налогов), от 60 000 до 74 000 на руки
• Пятидневную рабочую неделю 8:30-17:15 (с сокращенным рабочим днем в пятницу на 1 час)
• Индивидуальное место хранения личных вещей
• Обеспечение спецодеждой, СИЗ, инструментами для работы
• Индексацию заработной платы каждый год
• Официальное оформление с первого рабочего дня (белая зарплата!)
• Выплату заработной платы 2 раза в месяц (всегда вовремя!)
• Обучение полному циклу работы (за счет средств Предприятия!)
• Выплату ежегодной премии (до 85% от оклада!)
• Полное соблюдение требований охраны труда и безопасности наших работников
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
• Материальное поощрение за выполнение дополнительного объема работы
• Новогодние подарки детям работников

КАРЬЕРА:​​​​​​​

• Современная платформа обучения работников (тренинги, вебинары, дистанционные курсы)
• Возможность обучаться за счет средств Предприятия: повышение квалификации, повышение разрядов, подготовка по профессии, получение профильного среднего профессионального или высшего образования

ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ:

• Комплексное питание по льготным ценам в оборудованных столовых
• Оборудованное место приема пищи
• ДМС работникам и их детям через год работы на Предприятии (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь)
• Профилактика и лечение в современном медицинском центре за счет средств Предприятия (+ вакцинация, медосмотры, флюорограмма и т.д.)
• Возможность отдыхать в оздоровительном профилактории по льготным ценам
• Организация отдыха детей и внуков работников в лучшем лагере Ленинградской области с максимальной скидкой
• Возможность принимать участие в спортивных и культурных мероприятиях Санкт-Петербурга и Предприятия (для работников и их детей)