Старший юрист по санкциям

Успехи юридической функции компании подтверждаются многочисленными наградами профессионального сообщества, в числе которых награды конкурса The Department журнала Legal Insight (2022, 2024), конкурса «Лучшие юридические департаменты» журнала «Корпоративный юрист» (2022), конкурса наиболее значимых юридических кейсов в России журнала Legal Insight (2022, 2023), премии «Цифровой юрист года» от Moscow Digital School, Российской ассоциацией электронных коммуникаций (РАЭК) и Ассоциации юристов России (2023), премии Право.ру Best IP Practices (2024)

Обязанности:

1. Подготовка юридических справок и заключений по вопросам санкционного и экспортного регулирования иностранных государств (США, ЕС, Великобритании и др. стран) как общего характера, так и применительно к задачам, решаемым бизнес-подразделениями компании.

2. Предоставление письменных и устных консультаций по вопросам санкционного и экспортного регулирования иностранных государств по запросу подразделений компании, ее ДО и совместных предприятий.

3. Рассмотрение, согласование договорных документов, содержащих санкционные положения или положения о применении экспортного контроля иностранных государств, а также разработка положений ДД, содержащих формулировки о санкциях и требованиях экспортного контроля иностранных государств:

· договоров поставки на экспорт;

· договоров подряда, поставки МТР и оказания услуг;

· лицензионных договоров и других договоров в рамках ОХД.

4. Проверка санкционного статуса потенциальных контрагентов, бенефициаров, судов.

5. Оценка санкционных рисков

6. Оценка санкционных рисков использования ПО (proprietary software) и СПО (open source software).

7. Оценка санкционных рисков материалов публичных корпоративных коммуникаций компаний группы.

1. Опыт правового сопровождения попадающих под санкции операций - от 3 лет

2. Высокий уровень письменного английского языка (значительный объем материалов на английском языке для чтения, подготовка справок, заключений, ответов на запросы, положений ДД на английском языке)Умение работать с PowerPoint для создания эффективных презентаций

3. Умение работать со справочными информационными системами Консультант +, Гарант, Х-Compliance и иными

4. Умение и желание работать в команде (над совместными задачами, поддержка других сотрудников отдела по задачам)

5. Развитые коммуникативные навыки (взаимодействие внутри отдела, с иными подразделениями компании, ДО и СП)

- постоянную позицию в штате компании

- при необходимости - релокационный пакет с компенсацией аренды жилья

- работа в офисе, без возможности гибридного / удаленного формата

Преимущества работы с нами:

- Находясь на стыке консалтинга и in-house, сочетаем плюсы обоих направлений, гарантируя при этом стабильность за счет наличия «якорного» заказчика.

- Даем возможность сотрудникам целиком погрузиться в выбранную отрасль права, досконально изучив ее на всем протяжении создания продукта.
(в консалтинге должная глубина погружения не всегда возможна за счет слишком большого потока проектов).

- В то же время, даем возможность перехода по экспертным направлениям, между практиками, существенно расширяя горизонты карьеры и собственной экспертизы.

- Даем возможность видеть результаты воплощения в жизнь предложенных правовых решений (что невозможно полностью реализовать в консалтинге).

- Даем возможность найти баланс работы и жизни.

- За счет обширного экспертного пула даем возможность обучения и развития, выбора разных карьерных треков:
– экспертный трек
– управленческий трек
– бизнес-партнерский трек

- Активно занимаясь цифровой трансформацией правовой функции, даем сотрудникам возможность участия в проектах цифровизации, прокачивая навыки проектного управления и работы в команде.

- Постоянное обучение, возможность развития через повышение сложности выполняемых задач

​​​​​​​​​​​​​​