Ведущий инженер КИПиА

• Обеспечение исполнения текущих, годовых и долгосрочных производственных программ, организационно-технических мероприятий в области автоматизации, телемеханизации, автоматизированного управления технологическими процессами (АСУТП), ТЗО в целях содействия выполнения производственного плана и реализации единой технической политики Общества;
• обеспечение реализации мероприятий по своевременной замене, планово-предупредительным и капитальным ремонтам средств автоматизации, телемеханизации, АСУТП с целью бесперебойной работы оборудования;

• контроль правильности монтажа и применения средств автоматизации, телемеханизации, АСУТП на технологических объектах цеха;

• обеспечение сбора и формирования заявок на приобретение оборудования, материалов, запасные части и инструменты, необходимые в системах автоматизации, телемеханизации, АСУТП.

• осуществление контроля выполнения требований и организационных мероприятий по обеспечению безопасности информации при использовании персональных и портативных (мобильных) компьютеров автоматизированных систем (АТС) в подразделениях Общества;

• обеспечение формирования и предоставления производственной отчетности по установленным формам по направлению автоматизации, телемеханизации, АСУ ТП, ТЗО;

• соблюдение требований НТД в области ПБОТОС, предписаний органов государственной власти в области ПБОТОС, правил внутреннего трудового распорядка.

• Высшее образование - программы бакалавриата (специальность по профилю работы);
• опыт работы на инженерно-технических должностях на предприятиях нефтяной отрасли не менее 3 лет.

• Официальное трудоустройство, работа в соответствии с ТК РФ;
• бронирование от призыва по мобилизации*
• стабильная конкурентоспособная заработная плата;
• премия по итогам работы за год;
• карьерный рост;
• доставка корпоративным транспортом до места работы;
• ипотечная жилищная программа, программа образовательных займов;
• программа добровольного медицинского страхования;
• программы корпоративного обучения и развития;
• компенсация затрат на спортивные активности — занятия в фитнес-клубе, бассейне, ледовом дворце;
• корпоративные культурно-массовые мероприятия.

* с учетом требований действующего законодательства