Контент-менеджер

DIKIDI — это 11 лет работы на рынке, 95 стран присутствия, более 100 тысяч активных пользователей, 10+ миллионов записей ежемесячно и невероятно популярный сервис онлайн-записи у клиентов на основании отзывов App Store и Google Play Market.

Мы создали и развиваем международный сервис онлайн-записи и автоматизации управления бизнесом для сферы услуг в области красоты и здоровья и занимаем лидирующие позиции на рынке автоматизации бизнеса в сфере красоты и здоровья.

Соцсети — твоя стихия? Любишь делать контент, который набирает лайки, комментарии и вызывает обсуждения?

Мы в поиске контент-специалиста, который умеет работать с трендами, знает, как создать шум в соц.сетях и конвертировать в лиды.

Чем предстоит заниматься:

• Вести соцсети: создавать, планировать и публиковать контент (тексты, фото, видео) на разных платформах;

• Анализировать, что заходит: следить за охватами, вовлеченностью и конверсиями, делать выводы и улучшать контент;

• Работать с блогерами: искать, договариваться, координировать совместные проекты с инфлюенсерами;

• Придумывать крутые тексты и сценарии для постов, сторис, Reels и другого контента;

• Организовывать онлайн-движ: розыгрыши, вебинары, челленджи — все, что вовлекает аудиторию;

• Участвовать в проектах отдела маркетинга.

Какими мы видим подходящих кандидатов:

• Опыт в SMM от года;

• Хорошее чувство трендов и понимание, как делать вирусные видео;

• Умение работать с фото- и видео редакторами;

• Легкость в общении и командная работа;

• Креативность и грамотность — без этого никуда!

• Умение планировать свою работу и четко соблюдать дедлайны;

• Знание английского языка будет плюсом.

• Работу в современной аккредитованной IT-компании;

• Возможность принимать участие в развитии интересного IT-продукта, известного миллионам людей по всему миру и входящего в реестр российского ПО;

• Возможность развивать себя в реальных проектах;

• Доброжелательный коллектив — команда единомышленников, в которой каждый чувствует себя комфортно и уверенно;

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;

• Удалённый формат работы: пн – пт (сб, вс – выходные дни), 8-часовой рабочий день, возможность выбирать время начала рабочего дня;

• Сопровождение на этапе адаптации;

• Достойный уровень дохода, соответствующий вашим профессиональным знаниям, квалификации и опыту работы: итоговый уровень заработной платы обсуждается ИНДИВИДУАЛЬНО с кандидатами, успешно прошедшими все этапы отбора.