Эксперт (консультационные услуги по управлению персоналом)

Уважаемый соискатель,

Компания " АВАНТАЖ" - один из лидеров в области подбора персонала. Уже более 15 лет мы являемся надежными и постоянными партнерами для крупнейших российских и зарубежных компаний, реализовали сотни успешных проектов.

В настоящий момент мы ищем опытных руководителей HR-проектов с опытом управления и выстраивания в одном или нескольких направлений HR процессов: адаптация, обучение и развитие, C&B, нормирование труда, КДП и т.д.

Компания реализует консалтинговые HR проекты для широкого спектра компаний (Ритейл, Девелопмент, Производство и др.)

Примеры проектов: HR аудит, выстраивание «под ключ» HR систем и процессов, автоматизация, нормирование, разработка систем мотивации, зарплатные обзоры, грейдинг, проведение хронометража, проведение исследований рынка труда, и др.

Требования:

• Выпускник бакалавриата или магистратуры, специализация Менеджмент, Финансы, Экономика, Управление персоналом;

• Умение работать с данными и аналитические способности;

• Уверенное владение Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word);

• У вас есть успешный РЕЛЕВАНТНЫЙ опыт руководителем проектов по выстраиванию HR функций в организации численностью от 100 сотрудников от 3-х лет (кандидатов, работающих последние 1-2 года в классическом найме не рассматриваем);

• Вы уже НЕ работаете в найме фулл тайм, видите свое будущее развитие в консалтинговых/аутсорсинговых проектах;

• Вы самостоятельный руководитель, который способен организовать работу проектной команды. При этом, если необходимо, Вы готовы "работать руками» в ед. лице (например, провести аудит, прописать регламент/стандарты, сделать презентацию, свести аналитику и т.п.);

• Вы легки на подъем (если необходимо выдвинуться на несколько недель на проект в другой регион РФ).

Условия:

• Проектная занятость, удаленный или гибридный формат работы, гибкий график;

• Интересные и разнообразные проекты, каждый проект по-своему уникален;

• Возможность совмещать участие в наших проектах с другими вашими проектами (при согласовании графиков и т.п.);

• Достойный доход, согласовывается и фиксируется для каждого конкретного проекта;

• Просим Вас при отклике на вакансию написать сопроводительное письмо с указанием, в каком направлении HR по Вашему мнению у Вас наиболее высокая экспертиза.

Крайний срок подачи резюме до 1 июня 2025г.