Механик участка компримирования газа высокого давления ЦПиКГ

Обязанности:

• Обеспечение и контроль правильного ведения технической документации на оборудование и приспособления.
• Разработка календарных графиков ревизий, ППР, ТО, проведение и контроль капитальных и текущих ремонтов оборудования, получение необходимых для ремонта ТМЦ, запасных частей.
• Формирование ежегодных заявок, осуществление получения и ввод в эксплуатацию, списание ОНСС и ТМЦ для РЭН участка. Своевременное составление и предоставление отчетности о движении, остаткам и списанию вверенного ему имущества.
• Обеспечение соответствия технического состояния машин и оборудования, механизмов и инструмента требованиям правил устройства и технической эксплуатации согласно норм и правил безопасности.
• Своевременное и качественное проведение технического обслуживания, профилактических осмотров, техническое освидетельствование испытаний и ревизий, планово-предупредительных ремонтов технологического оборудования.
• Обеспечение выполнения правил технической эксплуатации оборудования работающего под давлением, грузоподъёмных механизмов и другого механического оборудования, организация и контроль их безопасной эксплуатации.

Требования:

• Высшее (техническое) или среднее (техническое) образование по нефтегазовому направлению.

• Стаж работы на рабочих или инженерных специальностях в области эксплуатации или обеспечения исправного технического состояния оборудования по нефтегазовому направлению не менее 1 года (при наличии высшего образования или квалификации бакалавр) или стаж работы на рабочих и инженерных специальностях не менее 3 лет (при наличии среднего профессионального образования).
• Уверенное пользование ПК (программы MS Word, MS Excel, MS Outlook, MS PowerPoint, MS Visio, КИС SAP R/3), оргтехникой, работа в интернет.

Место работы и режим:

• Работа вахтовым методом, 30/30.

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
• Новые современные жилые вахтовые комплексы для комфортного проживания и отдыха между трудовыми сменами.
• Медицинские и фельдшерские пункты, стоматологические кабинеты. Современные столовые, прачечные, магазины и кафетерии, спортивные и тренажерные залы.
• Широкие возможности карьерного роста.
• Развитие и обучение за счет Работодателя (повышение квалификации, профпереподготовка). Дополнительное обучение водителей по специализированному, защитному и зимнему вождению.
• Программы наставничества в первые месяцы работы для ускоренной адаптации.
• Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов в фитнес-центры).
• Ипотечное жилищное кредитование.