Менеджер по продажам на объекты строительства

Торгово-производственная компания STANDARTPARK в связи с расширением приглашает в свою Команду Менеджера по развитию клиентов в г. Владивосток!

С 2000 года мы поставили продукцию сотням тысяч клиентов: от частных покупателей, обустраивающих свой дачный участок, до крупнейших заказчиков и подрядчиков, строящих и реконструирующих аэропорты и космодромы, стадионы, дороги, жилые дома и заводы. Мы предложили тысячи технических решений, разработали сотни уникальных изделий под нужды наших клиентов.

Постройте карьеру с лидером рынка водоотведения нашей страны!

Если вы имеете небольшой опыт, но есть способности и большое желание развиваться в теме активной работы с клиентами - мы поможем вам приобрести необходимые навыки - у нас есть система адаптации и наставничества.

Чем предстоит заниматься в должности:

• Взаимодействовать с ключевыми подрядными организациями в сфере гражданского строительства, благоустройства города на выделенной территории Приморского края.
• Продвигать и консультировать по ассортиментному портфелю компании;
• Заключать договора, контролировать поставки продукции;
• Системно развивать и поддерживать долгосрочные отношения с ключевыми игроками рынка.

Средний уровень дохода: от 170 000 на руки и выше (оклад + премия от продаж).

Наше предложение:

• официальное оформление с 1 дня, 5/2 с 09-00 до 18-00, расширенный соц.пакет (оплачиваемый отпуск, больничные, мед. полис ДМС);
• "белая" заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц, отсутствие "полотка" по доходу;
• компенсация расходов на мобильную связь, выплата суточных в случае командировки, покрытие расходов на проживание.

Наши ПРЕИМУЩЕСТВА:

• нам 25 лет, стабильная международная компания, штат более 650 человек;
• интересные и высокодоходные проекты;
• поощрение лучших Менеджеров Команды;
• активное обучение продукции компании и специфике работы в должности при трудоустройстве, работа в паре с наставником;
• возможность профессионального развития и обучения, реальные перспективы карьерного роста внутри стратегических подразделений компании;
• мы регулярно проводим корпоративные мероприятия, укрепляющие командный дух. Мы занимаемся спортом, ходим в горы, пещеры, сплавляемся по рекам, у нас свой Беговой клуб.

Ожидаем от кандидата:

• Успешный опыт в сфере активных продаж, умение выстраивать коммуникации и устанавливать деловые контакты, презентовать информацию собеседнику;
• Опыт продвижения технической продукции будет преимуществом;
• Отличное планирование, организационные и навыки управления временем;
• Готовность к непродолжительным командировкам, разъездному характеру работы;
• Мотивация зарабатывать, настойчивость в достижении цели и ориентация на результат.

Мы ценим коммуникабельность, инициативность, способность к обучению, высокую работоспособность и стремление к развитию.