поиск кандидатов на позиции среднего и высшего звена для следующих направлений: производство и индустрия, добыча полезных ископаемых, IT, административный и управленческий персонал, инженерные проекты;
использование различных ресурсов для поиска квалифицированных кандидатов (специализированные интернет-сайты, общественные организации, профессиональные сообщества, официальные/неофициальные сети);
проведение собеседований при первоначальном отборе, телефонных и/или личных интервью с потенциальными кандидатами;
ведение записей и отчетов, касающихся всех этапов работы с кандидатами в рамках корпоративной базы данных;