Руководитель лаборатории

Организация и руководство научной деятельностью лаборатории: планирование исследований в области геодинамики, постановка задач сотрудникам, контроль сроков и качества выполнения работ.

Разработка и внедрение методик: определение исследовательских методов, внедрение современных технологий анализа геодинамических процессов.

Проведение научных исследований: анализ сейсмической активности, деформационных процессов земной коры, моделирование геодинамических процессов.

Обработка и интерпретация данных: работа с результатами полевых и лабораторных измерений, построение геодинамических моделей.

Подготовка отчетов и публикаций: оформление научных отчетов, статей для профильных журналов, участие в конференциях.

Управление лабораторным оборудованием: организация закупки, эксплуатации и модернизации приборов и программного обеспечения.

Повышение квалификации сотрудников: обучение новых специалистов, организация внутренних семинаров, координация повышения профессионального уровня команды.

Взаимодействие с внешними организациями: сотрудничество с научными центрами, университетами, государственными структурами.

Обеспечение соблюдения стандартов безопасности: контроль за безопасностью лабораторных работ, соблюдение требований техники безопасности.

Образование: Высшее профессиональное образование в области геологии, геофизики, геодинамики или смежных наук (магистратура/аспирантура, предпочтительно степень кандидата или доктора наук).

Опыт работы: Практический опыт научных исследований в геодинамике не менее 5 лет. Опыт руководства научным коллективом будет преимуществом.

Профессиональные навыки:

• Знание методов геодинамических исследований и обработки геофизических данных.

• Умение работать с геоинформационными системами (ГИС), программами моделирования геодинамических процессов (например, Petrel, GeoGraphix, ArcGIS, GOCAD).

• Навыки анализа сейсмических, спутниковых, геодезических данных.

• Знание стандартов проведения научных исследований и оформления научных публикаций.

Софт-скиллы:

• Лидерские качества, организованность.

• Умение обучать и мотивировать сотрудников.

• Стратегическое мышление, ориентация на результат.

• Навыки научной коммуникации.