Начальник управления сварочного производства

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Организация работ по технологической подготовке сварочного производства, анализ проектной документации, разработка и утверждение технологических карт и инструкций;
Планирование сварочно-монтажных работ, определение потребности в персонале, сварочном оборудовании, материалах и оснастке;
Контроль выполнения своевременного допуска персонала и Общества к выполнению сварочных работ в соответствии с аттестованной технологии сварки;
Контроль обеспеченности объекта строительства необходимым количеством аттестованного сварочного оборудования, материалов и оснастки;
Контроль соблюдения технологических режимов сварки, норм расхода материалов, правил технической эксплуатации оборудования и безопасного ведения сварочно-монтажных работ;
Анализ качества выполнения сварочных работ;
Руководство деятельностью работников управления;
Работа с представителями технического надзора, заказчика.

Требования:

Высшее образование (сварочное производство);
Опыт работы не менее 5 лет в области сварочного производства (на объектах ПАО «Газпром» - предпочтительно);
Умение планировать и организовывать свою деятельность и работу персонала;
Умение анализировать поступающую информацию и руководить технологической подготовкой сварочного производства;
Самостоятельно принимать решения в рамках должностных обязанностей и добиваться их исполнения;
Удостоверение НАКС специалиста сварочного производства III уровня НГДО п.3,4 с учетом «Положения об аттестации на объектах ПАО «Газпром» (предпочтительно).

Условия:

Работа вахтовым методом на Южно-Киринском КГМ (пгт. Ноглики, Сахалинская обл.) и Астраханском ГПЗ (г. Астрахань);
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, стабильные выплаты зарплаты;
Уровень заработной платы включает мотивационную выплату в размере 25%;
Полис страхования от несчастных случаев;
График вахты: 60х30;
Мы организовываем проживание, трехразовое горячее питание, оплачиваем проезд к месту работы, медосмотр и выдаем спецодежду;
Организовываем стажировки, обучение и переобучение работников, а также повышение квалификации;
У нас действует система наставничества.