Приглашаем в прогрессивную IT-команду, которая занимается развитием стратегически значимых для Банка продуктов – отраслевых решений.
Отраслевые решения – это бесплатные инструменты для малого-микро бизнеса, дающие возможность пользоваться финансовой аналитикой и нефинансовыми партнерскими сервисами.
Разработка отраслевых решений сочетает развитие продукта в контуре интернет-банка СберБизнеса c наращиванием его внешнего интеграционного окружения.
Обязанности
- проводить сбор и анализ требований заказчика и пользователей
- разрабатывать диаграммы взаимодействия
- прорабатывать и согласовывать документацию по интеграциям и интерфейсам
- заниматься организацией процесса разработки внутри команды
- проводить первичное тестирование разработанной функциональности
- взаимодействовать и поддерживать разработчиков и тестировщиков
- участвовать в разборе и решении инцидентов.
Мы ожидаем, что вы:
- имеете опыт работы системным аналитиком от 2x лет (выявление, фиксация, согласование требований)
- имеете опыт командной разработки (с использованием Confluence, Jira): формировать технические задания, функциональные и нефункциональные требования
- знаете методологии функционального, информационного и процессного моделирования в нотациях BPMN, UML
- понимаете современные подходы к проектированию и интеграции enterprise-решений: SOA, SOAP, MQ, клиент-серверная архитектура, веб-сервисы и т.д.
- участвовали в разработке методики тестирования: определение этапов тестирования, необходимую глубину и тип проверки (нагрузочное, функциональное, интеграционное);
- имеете понимание работы OpenAPI, swagger, yml, XML/JSON, XSD/JSON Schema, WSDL
- имеете опыт описания структуры БД.
Будет здорово, если вы:
- имеете опыт программирования
- участвовали в разработке и оптимизации высоконагруженных систем
- имеете опыт чтения кода на языке Java и TypesScript (React)
- имеете знание смежных проф. областей (UI/UX, тестирование)
- работали в Agile (Scrum).
Мы предлагаем:
- комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская или Ленинский проспект
- возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
- ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- программа адаптации и помощь руководителя на старте
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- ипотека для сотрудников выгоднее до 7%
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.