Ведущий специалист проекта

Обязанности:

• Методологическое сопровождение по инструментам бережливого производства, методологическое сопровождение проектов по производственной системе Росатом,
• Обучение инструментам бережливого производства,
• Анализ отклонений от фактических показателей производства, проведение хронометражей, составление карт процессов.

Требования:

• Образование / специальность - Высшее,
• Опыт работы - От 1 до 3 лет,
• Аналитический склад ума, Ответственность, Умение работать в команде, Нацеленность на результат, Коммуникабельность, Внимательность
• Вакансия временная, на период отсутствия основного работника

Условия:

Комфортные условия работы:

· Современные, эргономичные рабочие места, оснащенные всем необходимым оборудованием.

· Передовые цифровые сервисы, обеспечивающие удобный доступ к информации и коммуникациям.

Обучение и развитие:

· Доступ к собственной онлайн-платформе с обширной библиотекой обучающих материалов: широкий спектр курсов, охватывающих как профессиональные навыки (от инженерных дисциплин до специфических программных продуктов, используемых в компании), так и личностное развитие (курсы иностранных языков, тайм-менеджмента, публичных выступлений, психологии и др.).

· Участие сотрудников в отраслевых конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства.

Карьерные возможности:

· Индивидуальные карьерные консультации, помогающие определить наиболее подходящую траекторию развития– будь то экспертный путь в узкой специализации или управленческая карьера.

· Мы активно поддерживаем инициативу сотрудников и предоставляем возможности для повышения квалификации и продвижения по службе на основе объективной оценки

результатов работы и потенциала.

Социальные программы:

· Мы заботимся о здоровье и благополучии наших сотрудников, обеспечивая добровольное медицинское страхование (ДМС) с полным покрытием, включая стоматологию и госпитализацию.

· Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве обеспечивает

дополнительную защиту сотрудников на рабочем месте.

· Для поддержки психологического здоровья сотрудников действует круглосуточная линия психологической помощи, обеспечивающая доступ к консультациям квалифицированных психологов.

· В особых жизненных ситуациях (например, болезнь, смерть близкого родственника)

предусмотрена материальная помощь сотрудникам.

Корпоративная жизнь:

· Мы стремимся создать дружную и сплоченную команду.

Регулярно проводятся тимбилдинги, спортивные мероприятия, отраслевые соревнования и корпоративные праздники, способствующие укреплению командного духа.

· Активно поддерживаются волонтерские инициативы сотрудников, предоставляются возможности для участия в благотворительных проектах.

· Мы организуем мероприятия не только для сотрудников, но и для их семей, создавая

атмосферу заботы и уважения.

Мы уверены, что создание комфортных условий труда, инвестиции в обучение и развитие, а также забота о благополучии сотрудников являются залогом успеха нашей компании. Мы приглашаем Вас присоединиться к нашей команде и стать частью нашей истории успеха!