Заместитель директора Дирекции внешнеторговых операций

Вакансия открыта в крупном и стабильно развивающимся финансовом институте с более чем 30-летним опытом работы на российском рынке.

Банк занимает лидирующие позиции в своей отрасли и является надежным работодателем, создающим возможности для роста и профессионального развития сотрудников.

Обязанности:

• Совместно с директором дирекции — разработка и реализация стратегии развития направления ВЭД;
• Операционное руководство подразделениями дирекции, включая организацию и оптимизацию бизнес-процессов, контроль за соблюдением регламентов и нормативных требований;
• Развитие и внедрение новых продуктов и сервисов для корпоративных клиентов в части ВЭД, валютного контроля, сопровождения ВЭД-сделок, международных расчетов, аккредитивов, гарантий и др.;
• Управление ключевыми клиентскими отношениями, участие в переговорах на уровне первых лиц компаний-клиентов;
• Взаимодействие с внутренними подразделениями банка по сопровождению и развитию внешнеторгового направления;
• Представление интересов Банка во внешних организациях и профильных профессиональных объединениях;
• Формирование эффективной команды: организация работы, обучение, развитие и мотивация сотрудников дирекции.

​​​​​​

• Высшее образование (экономика, финансы, международная торговля, банковское дело);
• Опыт работы в банке на позициях управления (руководитель направлений ВЭД, валютного контроля, международных расчетов и т.д.) не менее 2 лет;
• Глубокое понимание рынка внешнеторговых банковских услуг, механизмов валютного контроля, международных расчетов;
• Знание нормативной базы Банка России, валютного законодательства РФ, международных стандартов;
• Опыт участия в стратегических инициативах, модернизации процессов и внедрении новых продуктовых решений;
• Умение управлять изменениями, нацеливать команду на результат и устойчивую трансформацию.

​​​​​​​​​​​​​​

• Работа в сильной профессиональной команде;
• Участие в формировании и реализации стратегии в ключевом направлении;
• Конкурентоспособный уровень заработной платы + бонус по результатам выполнения KPI;
• Корпоративные программы обучения, компенсация развития профессиональных навыков;
• Социальный пакет, включая ДМС и льготные условия по банковским продуктам;
• Современный офис в центре Санкт-Петербурга.