Региональный директор по строительству

ООО "СТРОЙКОМПЛЕКТ" - динамично развивающаяся компания, которая осуществляет полный цикл работ по строительству и реконструкции жилых домов, социальных объектов. Мы работаем на всей территории РФ, а также на территориях новых регионов (ЛНР, ДНР).

В настоящий момент у нас в компании открывается вакансия Региональный директор по строительству.

Чем необходимо заниматься:

• Руководство процессом строительства на объекте со стороны Генподрядчика;
• Формирование и управление командой проекта на объекте;
• Составление структуры проекта, формирования бюджета проекта, технических заданий на выполнение строительно-монтажных работ, календарных графиков;
• Контроль за исполнением субподрядными организациями обязательств по договору;
• Планирование и контроль сроков выполнения работ;
• Контроль качества и объемов выполняемых работ;
• Обеспечение рационального использования на объекте строительной техники;
• Контроль за производственной и трудовой дисциплиной;
• Работы по запуску и сдаче объектов в эксплуатацию;
• Взаимодействие с проектными организациями и надзорными органами.

Пожелания к кандидату:

• Высшее образование в области строительства;
• Опыт работы руководителем проекта в сфере строительства не менее 3-х лет;
• Опыт работы с госконтрактами будет Вашим преимуществом;
• Знание основных строительных норм и требований;
• Знание программ: MS Project, MS Office, Битрикс24, 1С;
• Умение читать чертежи и проектно-сметную документацию;
• Успешный опыт работы в рамках утвержденного бюджета, умение управлять изменениями затрат.

Мы предлагаем:

• Конкурентный уровень оплаты труда (обсуждаются индивидуально при собеседовании, ориентируемся на пожелания кандидата, текущие компетенции и опыт работы);
• Оформление по ТК РФ;
• Развитую систему адаптации и ввода в должность;
• Прохождение медицинского осмотра (предварительный, периодический) за счет компании;
• Предоставление спецодежды для определенных категорий работников согласно требованиям законодательства по охране труда;
• Развитую корпоративную культуру: совместное празднование Нового года, 23 февраля, 8 марта, Дня Строителя; проведение утренников для детей сотрудников с вручением новогодних подарков, поздравление с Днем Рождения, материальная помощь в сложных жизненных обстоятельствах.