Мастер цеха механообработки

Производственному предприятию, расположенному вблизи г. Павловский Посад (деревня Крупино), на постоянную работу требуется мастер цеха механообработки

Обязанности:

— Организация работы цеха механообработки (обработка резанием, холодная гибка) на серийном производстве

— Планирование работы цеха в соответствии с общим планом производства, расстановка персонала по рабочим местам

— Контроль соблюдения работниками технологии производства и требований к качеству выпускаемой продукции, усовершенствование техпроцессов на выпускаемые изделия, участие в разработке технологии на вновь разрабатываемые изделия

— Организация работы наладчиков оборудования, контроль их загрузки в течение смены

— Контроль наличия и технического состояния необходимых для работы оснастки и инструмента

— Подбор и своевременный заказ необходимого инструмента и расходных материалов, контроль рационального их расходования

— Контроль текущего технического состояния оборудования цеха, своевременное привлечение ремонтного персонала к устранению выявленных неисправностей

— Контроль соблюдения персоналом цеха требований ОТ, ТБ, ПБ

Требования:

— Опыт работы мастером, технологом, начальником цеха механообработки от 3-х лет

— Знание и понимание процессов резания металла (механические свойства материалов, режимы резания и т.п.)

— Знание мерительного и режущего инструмента, умение грамотно и рационально его использовать

— Техническое образование: высшее или средне-специальное

— Отсутствие противопоказаний для работы на производстве

ПРЕИМУЩЕСТВОМ БУДУТ:

— Навыки и опыт самостоятельной работы на металлообрабатывающем оборудовании (умение самостоятельно наладить, выполнить мелкий ремонт оборудования и т.п.),

— Навыки и опыт самостоятельной заточки режущего инструмента

— Навыки и опыт самостоятельной разработки новых технологических процессов и запуска в производство новых изделий «с нуля»

Условия:

— 8-ми часовой рабочий день

— полностью "белая" з/п, выплачивается своевременно, 2 раза в месяц, без задержек

— полный соц. пакет, предусмотренный трудовым законодательством

— работа в отапливаемом помещении, круглый год, все необходимые бытовые условия

— компенсация проезда к месту работы (на общ. транспорте) - по согласованию, после прохождения испытательного срока

— остановка общественного транспорта находится в 50 м от завода, автобусы ходят регулярно, по расписанию