Региональный менеджер по персоналу

ОБЯЗАННОСТИ:

• Управление менеджерами по персоналу сектора;

• Ежедневный контроль и анализ основных показателей по работе с персоналом магазинов; (текучесть, комплектность, контроль бюджета торговых объектов в рамках ФОТ, подбор персонала, обучение персонала);

• Планирование штатного расписания магазинов;

• Взаимодействие между заказчиками услуг (магазины) и подрядчиками (аутстаффинговые, аутсорсинговые и клининговые компании);

• Формирование команды (самостоятельный подбор персонала офисных специалистов кластера);

• Обязательное посещение магазинов 1-2 р. в неделю;

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт аналогичной работы в розничной сети;

• Готовность к активной работе в режиме многозадачности, разъездной работе (посещению магазинов);

• Знание современных HR-практик и инструментов;

• Ответственность, активность, доброжелательность;

• Знание ТК РФ;

УСЛОВИЯ:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Трудоустройство с первого рабочего дня, полный социальный пакет;
• Белая заработная плата (оклад + премия);
• ДМС после испытательного срока;
• Возможности развития и карьерного роста;
• Корпоративное обучение в процессе работы;
• График работы 5/2 (9:00-18:00);
• Развитая корпоративная культура