Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

Анализ рынка труда.

Ведение полного цикла подбора персонала: от поиска кандидатов до направления для трудоустройства.

Составление профиля вакансии и проведение собеседований.

Оценка профессиональных компетенций, личных качеств, мотивации кандидатов.

Взаимодействие с руководителями подразделений.

Организация адаптации новых сотрудников.

Отчетность и аналитика.

Требования:

Опыт работы в сфере HoReCa (будет преимуществом).

Глубокое понимание современных методов и инструментов рекрутинга.

Умение работать с различными источниками поиска кандидатов.

Навыки эффективного закрытия вакансий.

Развитые коммуникативные и презентационные навыки.

Навыки ведения отчетности и анализа данных.

Ориентация на результат, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

Трудоустройство по ТК РФ.

График работы - 5/2.

Режим работы - 09.00. - 18.00.

Сплоченный коллектив.

Корпоративное питание.

Работа в центре города - Шаумяна, 39.