Специалист по кадрам

• организация работы по обеспечению кадрами в соответствии с задачами и целями предприятия;

• комплектация предприятия кадрами;

  помощь в адаптации персонала в организации;

• изучение рынка труда для выявления источников обеспечения организации кадрами;

• прогнозирование потребностей в кадрах;

• оценка трудовой деятельности сотрудников;

• разработка предложений по усовершенствованию условий труда сотрудников;

• проведение аттестации сотрудников;

  организация работы, направленной на повышение квалификации сотрудников и возможности их обучения,

• разработка штатного расписания;

  участие разработки первичных документов, регламентирующих трудовую деятельность организации: мотивация и стимулирование сотрудников организаци.

Требование:

• Презентабельный вид.;
• Умение работу в команде;
• Знание ПК (офисные программы).
• Исполнительность

Условия:

• График 5/2 (10:00-18.00).
• Официальное оформление
• Карьерный роста
• Дружный коллектив