Специалист по работе с арендаторами

Мы в поисках специалиста по работе с арендаторами в управляющую компанию, в собственности которой около 20 объектов - торговые площади, офисные здания, складские помещения от 300 до 7000 кв. м.

Почему с компанией стоит сотрудничать:

• Компания существует на рынке более 30 лет и объединяет штат численностью 50 человек, что гарантирует новому сотруднику стабильность
• Оборот компании 300 млн рублей в год, что несомненно говорит о прибыльности и устойчивости на сегодняшний день
• Компания в настоящее время расширяет деятельность в направлении строительства жилой недвижимости и приобретения новых объектов

А теперь немного об условиях, о которых несправедливо пишут в конце:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Удобный график работы 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу - до 17:00
• Своевременная выплата полностью официальной заработной платы в размере от 70.000 руб. и выше + годовая премия
• Возможность расти по компетенциям и заработной плате в рамках компании - всему готовы обучить!
• Среди бонусов для сотрудников - полис ДМС либо компенсационный пакет: 12 тыс. руб. в год на спортзал + 6 тыс. руб. в год на компенсацию билетов в кино и театр
• Уютный и комфортный офис в центре города - на ул. Луначарской

Чем предстоит заниматься:

• Анализировать рыночные арендные ставки и сравнивать с существующими ставками аренды компании
• Организовывать работу по сдаче в аренду коммерческой недвижимости, привлекать новых арендаторов, проводить переговоры
• Контролировать надлежащее подписание, пролонгацию, исполнение договоров аренды, финансовую дисциплину, взаимодействовать с арендаторами, регулировать конфликтные ситуации, вести документооборот с арендаторами
• Обеспечивать соблюдение арендаторами правил, регламентов, действующих на объектах, норм пожарной безопасности, тех. условий и др. требований
• Контролировать состояние объектов недвижимости по чек-листу, организовывать работы по улучшению помещений, по уменьшению затрат на их обслуживание и содержание, внедрять новые ресурсосберегающие технологии
• Принимать участие в контроле за качеством и своевременным выполнением отделочных работ подрядчиками

Что для этого необходимо:

• Высшее образование (менеджмент/управление/экономика/строительство)
• Приветствуется наличие опыта работы в аналогичной должности в управляющих и строительных компаниях
• Опыт принятия управленческих решений, ведения переговоров, выстраивания работы с арендаторами и подрядчиками
  
  Если данного опыта у вас нет, но вы готовы обучиться - ждем ваш отклик!

Этапы отбора на эту вакансию:

1. Менеджер по персоналу связывается с вами после вашего отклика на вакансию, чтобы познакомиться по телефону либо в мессенджерах.

2. Организуем собеседование с управляющим

3. Организуем финальное собеседование с собственниками компании

4. Принимаем решение и готовим предложение о работе для вас!

Присоединяйся к команде, работай с лидерами!