Руководитель отдела маркетинга и рекламы

В команду Федерального Застройщика "ТАЛАН" приглашаем руководителя отдела маркетинга и рекламы.

ГК “Талан” - это федеральный девелопер, специализирующийся на многоэтажном-жилом строительстве.

На сегодня, мы представлены в 12 городах РФ и находимся в активной стадии развития. Вакансия открыта в связи с задачами по стратегическому развитию компании.

Обязанности:

• Разработка планов рекламных и PR мероприятий по проектам, определение затрат на их проведение
• Контроль выбора носителей рекламы (газеты, журналы, рекламные ролики и др.), анализ их эффективности
• Контроль работы по написанию новостей: о жизни компании, хода строительства, новости компании (новости, экспертное мнение, аналитические обзоры)
• Организация работы по проведению РR мероприятий: круглые столы, участие в выставках, форумах, всероссийских конкурсах, рейтингов, мероприятий городского формата
• Разработка и реализация имиджевых рекламные кампаний
• Разработка маркетинговой концепции продукта: позиционирование, нейминг, фирменный стиль, рекламная кампания, стратегия выхода на новый рынок
• Организация работы по повышению уровня лояльности уже купивших клиентов, с целью совершения повторных покупок
• Разработка программы лояльности
• Контроль проведения мероприятий для жильцов
• Формирование технического задания по проекту для дальнейшего согласования (квартирография, техническое задание для проектировщиков)
• Контроль проведения исследований (замеры качества обслуживания и сервиса, доли рынка, известности и доверия)

• Высшее профессиональное образование
• Опыт работы в рекламной сфере, по связям с общественностью и средствами массовой информации не менее 2 лет
• Масштабное и креативное мышление, желание развиваться
• Знание рынка СМИ и рекламы региона
• Опыт продвижения компании в Интернет
• Умение анализировать ситуацию и предлагать меры, достигающие результата
• Приветствуется опыт внедрения новых проектов/ вывод на рынок новых продуктов

• Уверенность в завтрашнем дне: официальное трудоустройство по трудовому договору, «белая» зарплата с выплатами два раза в месяц, без задержек
• Забота о сотрудниках в виде расширенного социального пакета (ДМС на сотрудника и членов семьи, возможность отдыха в Сочи по приятным ценам, скидки на приобретение недвижимости в строящихся объектах компании "Талан")
• Возможности профессионального развития и обучения: в компании развита система поддержки и взаимовыручки: комфортная система адаптации на новом месте, поддержка коллег из разных регионов. Обучение и повышение квалификации, стажировки за счет компании. Собственный учебный центр и огромная digital-библиотека с книгами на любую тему.
• Насыщенная корпоративная жизнь
• Уважительный, открытый топ-менеджмент