Для работы в отдел обеспечения качества продуктов, разыскивается Junior QA Engineer.
Что используем в работе?
- Проводим функциональное тестирование;
- Тестируем требования;
- Разрабатываем тестовую документацию;
- Проводим регрессы;
- Сопровождаем релизы;
- Проводим внутренние обучение вместе с командой (QA Talks, курсы, митапы и т.д.);
- Выполняем полный стек услуг по тестированию (Manual, Automation, Performance testing и т.д.);
- Пробуем и интегрируем новые решения, не боимся экспериментов, решения выбираем командой;
Если ты хочешь стать частью всего этого, гоу к нам ;) Будем рады поработать вместе!
Обязанности:
- Мануальное тестирование на соответствие функциональным и нефункциональным требованиям.
- Разработка тестовых сценариев, написание тестовой документации.
- Подготовка тестовых данных.
- Анализ тестового покрытия.
- Анализ результатов прохождения авто-тестов.
- Участие в shift-left тестировании.
- Соблюдение и поддержка процессов обеспечения/контроля качества.
Требования: - Интерес к разработке программного обеспечения, мануальному тестированию, автоматизации и процессам улучшения качества разработки/тестированию цифровых продуктов;
- Возможность быстрого и полного решения проблем;
- Саморазвитие и желание развиваться в направлении QA
- Инновационность и креативность;
- Опыт работы от 6 мес.
Навыки: - Опыт тестирования web приложений / mobile приложений / backend;
- Опыт тестирования требований;
- Глубокое знание теории тестирования;
- Опыт работы с SQL базами данных;
Условия:
- Гибридный формат работы - можешь работать как из дома, так и в офисе;
- Конструктор льгот - мед.страховка, билеты, курсы, фитнес или садик — решай после испытательного срока;
- Обучение - бесплатные книги и курсы от Coursera, LinkedIn Learning, WebTutor;
- Связь от Beeline - будь на связи, а расходы мы берем на себя;
- Штатные психологи - заботимся о твоем душевном здоровье;
- Время на развитие - трать 10% рабочего времени на курсы, книги или Pet Project;
- Хорошая зарплата - регулярно сверяемся с рынком, платим бонус за выполнение KPI;
- Коворкинги и офис - технологичные оупенспейсы без начальников и кабинетов;
- Корп.культура - строим её на культе здравого смысла и духа предпринимательства.