Формат работы: только в штат, 100% фокус на одну компанию, без совмещения.
Почему стоит рискнуть:
у нас нет потолка: ваши результаты = ваш доход и влияние
свобода реализации: от идеи до результата без микроменеджмента, если это усиливает нашу чёткую стратегическую цель
вы управляете не только контентом, но и ростом бренда и компании
вместо ведения 3–5 проектов без вашего следа — одна история, где ваш вклад станет частью реального масштабирования уже сильного бизнеса
реальный путь до позиции Руководителя контента сети магазинов
Ваши умения:
строить контент-систему для вовлечения клиентов, а не просто закрывать посты и сториз
владеть хард-скиллами: насмотренность, съёмка, монтаж [обязательная база]
владеть софт-скиллами: стратегическое мышление, внимание к деталям, результативность, культура роста, стремление к непрерывному совершенствованию, схожесть по ценностям
В сопроводительном письме, пожалуйста, укажите:
1. Готовы ли вы сфокусироваться на нашей компании без совмещения и шаг за шагом добиваться масштабных результатов
2. Готовы ли вы работать по указанному графику
3. Желаемая оплата на руки
4. Что бы вы хотели предложить или спросить