Монтажник (слаботочные системы)

Кто мы:

Компания «Пульсар-МСК» - является официальным представителем НПП Тепловодохран, производителя приборов учета и программного обеспечения для АСКУЭ.

Мы успешно работаем на рынке с 1997 года и предоставляем высококачественное оборудование с полным спектром услуг – от проектирования до установки и настройки.

В связи с расширением штата объявляем набор на позицию Монтажника слаботочных систем.

Обязанности:

• Прокладка кабеля, монтаж лотков и коробов;

  Расключение оконечных устройств (АПС, СОУЭ, АСУД, АВСКУВТ и т.д.);

• Штробление, бурение;

• Чтение проектной документации;

• Умение работать с ручным и электроинструментом, измерительными электроприборами;

• Соблюдения правил и норм ОТ и ТБ, трудовой дисциплины;

• Местонахождение объекта – г. Мытищи (другие объекты также - север Москвы и ближайшего Подмосковья).

  Ожидаемые результаты и сроки их достижения:

  Качественный монтаж слаботочных систем. Срок 6-12 месяцев.

• опыт монтажа систем пожарной безопасности, диспетчеризации инженерных систем,

• опыт по общестроительным работам (штробление, бурение);

• опыт работы на объектах крупных застройщиков (ПИК, Самолет, Крост и т.д.).

• График работы: Понедельник - пятница с 9:00 до 18:00;

• Командировки: нет

• Адрес места работы: Объекты строительства (север Москвы, Мытищи, Химки);

• Продолжительность испытательного срока: 3 месяца;

• Зарплатная схема (структура оплаты - KPI, квартальный/годовой бонус, % с продаж; размер среднемесячного дохода):

  - На испытательный срок: ежемесячный доход от 94 500 до 147 000 в зависимости от квалификации и типа трудоустройства (в штат компании, по договору ГПХ, по договору с самозанятым, ИП). 70% - оклад, 30% - KPI (ежемесячно). Возможна неполная занятость оплата 4 500 – 6 500 руб./день в зависимости от квалификации. Для иногородних возможен вахтовый метод работы (условия обсуждаются индивидуально).

  - После испытательного срока: ежемесячный доход от 94 500 до 147 000 в зависимости от квалификации и типа трудоустройства (в штат компании, по договору ГПХ, по договору с самозанятым, ИП). 70% - оклад, 30% - KPI (ежемесячно). Возможна неполная занятость оплата 4 500 – 6 500 руб./день в зависимости от квалификации. Для иногородних возможен вахтовый метод работы (условия обсуждаются индивидуально).

  Дополнительные бонусы - оплата ГСМ/проезд.