Младший разработчик С# (Junior/Junior+)

Циан — публичная IT-компания, крупнейший в России сервис для поиска недвижимости, входит в мировой топ-10.
Больше 20 лет мы помогаем быстрее решать вопросы с жилой и коммерческой недвижимостью: найти, оценить, купить, снять, продать, сдать и оформить сделку без рисков. Мы делаем сервисы, которые помогают владельцам недвижимости, застройщикам, агентам и обычным людям оптимизировать рутину поиска и продаж.
cian.ru — это большой и сложный продукт, в котором представлено несколько типов недвижимости и типов сделки, а также есть множество сервисов, информационных материалов и собственное медиа.
Ежемесячная аудитория около 18,7 млн. человек. Растить число пользователей и решать их проблемы помогают уже больше 1000 человек.

О команде и продукте:

Мы - команда продуктовой разработки Циан, направление «Вторичный рынок недвижимости - продукты для бизнеса». Развиваем личный кабинет для собственников и агентств - сервис, через который "продавцы" квартир размещают свои объявления, получают отклики, ведут переговоры и следят за статистикой.

Это не просто витрина объявлений, а полноценный инструмент для управления продажей: уведомления, чаты, аналитика по просмотрам, API для агентств. Мы помогаем сделать процессы продажи жилья понятнее, быстрее и удобнее.

Ищем Junior C# разработчика в команду, которая делает личный кабинет для продавцов недвижимости на Циан. Это сервис, через который собственники и агентства размещают объявления, получают отклики, общаются с покупателями и следят за результатами. У нас серьёзные нагрузки, много интересных задач и пространство для роста - будем рады работать вместе и помогать тебе развиваться.

Задачи, которые могут стать твоими:

• Участвовать в разработке backend-сервисов личного кабинета продавца на C# / .NET;

• Писать надёжный, читаемый код и покрывать его тестами;

• Разбираться в API взаимодействиях, помогать агентствам и партнёрам интегрироваться с нашей платформой;

• Работать с асинхронным кодом и сетевыми взаимодействиями;

• Активно учиться: разбираться в новых фреймворках, получать фидбек, участвовать в разборе архитектурных решений.

Что мы ожидаем:

• Умеешь писать на C#, знаком с .NET 5+, понимаешь основы работы с базами данных (PostgreSQL, MSSQL, MySQL);

• Понимаешь, зачем нужны тесты, и умеешь их писать - видишь в этом способ делать код надёжнее, а работу команды - спокойнее;

• Разбираешься в асинхронном программировании и принципах взаимодействия через API;

• Готов учиться и развиваться, не боишься признавать, если что-то непонятно, и честно говоришь о сложностях;

• Проявляешь инициативу, стремишься доводить задачи до результата;

• Интересуешься не только кодом, но и тем, как устроен продукт, какие задачи он решает для бизнеса и пользователей.

Что мы предлагаем:

• Полностью удаленную работу, а также возможность приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. В офисе – кухни, оборудованные всем необходимым, а также снеки, фрукты, кофе и чай, бесплатная авто и вело парковки;
• Рост и развитие: в первые месяцы у каждого сотрудника есть ментор, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях.

Этапы отбора:

Телефонное интервью с рекрутером - 30 минут;

Техническое собеседование - 2 часа;

Финальное интервью - 1,5 часа!