Менеджер по управлению закупками

Мы – компания РУЛОГ (ex. HAVI), предоставляющая услуги в области оптимизации и управления цепочками поставок для ведущих брендов.

Мы гордимся нашими международными корнями и преемственностью опыта глобального бизнеса с полувековой историей, при этом продолжаем развиваться и используем современные цифровые сервисы для решения любых вопросов по всей цепочке поставок

В рамках развития направления дистрибьюции продуктов питания, приглашаем в команду коммерческого департамента Менеджера по управлению закупками

КАКИЕ ЗАДАЧИ ПРЕДСТОИТ РЕШАТЬ:

• Разрабатывать стратегию закупок: анализировать рынок, определять перспективные направления, формировать бюджет и обеспечивать максимальную эффективность закупочной деятельности
• Анализировать рынок и конкурентную среду для определения лучших поставщиков и условий закупок
• Управлять отношениями с поставщиками: искать новых партнеров, вести переговоры, заключать выгодные контракты и строить долгосрочные отношения
• Обеспечивать бесперебойное снабжение: планировать и управлять запасами, организовывать логистику и контролировать качество продукции
• Управлять ассортиментом (включая инициирование ввода новых категорий товаров) и оптимизировать товарные запасы
• Анализировать ключевые показатели эффективности категории
• Взаимодействовать с другими подразделениями компании для обеспечения бесперебойного процесса закупок
• Принимать решения, влияющие на бизнес: анализировать данные, разрабатывать рекомендации и внедрять улучшения в закупочные процессы

МЫ ОЖИДАЕМ:

• Опыт работы на руководящей должности в сфере закупок продуктов питания (от 5 лет)
• Глубокое знание рынка продуктов питания
• Свободное владение английским языком
• Подтвержденный опыт успешного проведения переговоров и заключения контрактов
• Навыки управления командой и опыт управления бюджетом
• Умение анализировать данные и принимать обоснованные решения

Уверенное владение Excel (ВПР, сводные таблицы, формулы)

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Гибридный формат работы (офис/дом)
• ДМС и программа страхования жизни и здоровья для сотрудника (после испытательного срока)
• Медицинская страховка для детей до 17 лет (бесплатно) и для ближайшего родственника (50% стоимости оплачивает компания) после 1,5 лет работы в компании
• Бесплатное питание в офисе
• 5 дополнительных дней к отпуску

• Возможность получения бесплатных онлайн-консультаций (сфера юридической, финансовой, психологической поддержки) - через сервисы наших партнеров