Учитель физики и математики (5-11 классы), Египет

Вакансия открыта в компании АО «АТОМСТРОЙЭКСПОРТ» (АСЭ), входящую в Ижиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом» на проекте строительства АЭС "Эль-Дабаа" в Арабской Республике Египет.

Обязанности:

• проведение уроков математики и физики в 5–11 классах в соответствии с учебными программами, тематическим и календарным планированием;
• подготовка учащихся к ОГЭ, ЕГЭ, олимпиадам и другим предметным конкурсам;
• организация индивидуальных и групповых занятий, работа с разным уровнем подготовки;
• использование современных образовательных технологий, видео- и аудиоматериалов, цифровых платформ;
• контроль качества усвоения материала, проведение текущего, промежуточного и итогового оценивания;
• ведение школьной документации, электронного журнала и отчётности;
• взаимодействие с родителями (в том числе через мессенджеры, видеосвязь, отчёты об успеваемости и активности);
• формирование у обучающихся логического и критического мышления, интереса к точным наукам.

Требования:

• Высшее профессиональное образование по направлению "Образование и педагогика", специализация — математика и/или физика;
• опыт преподавания математики и/или физики в средней и старшей школе от 1–3 лет;
• знание требований ФГОС, современных методик преподавания, ИКТ-компетенции;
• умение адаптировать материал под уровень подготовки учеников;
• навыки подготовки учащихся к экзаменам и олимпиадам;
• коммуникабельность, организованность, ответственность, умение выстраивать контакт с подростками;
• готовность к длительному переезду и работе в международной среде (Египет).

Условия:

• место работы - Арабская Республика Египет (строительство АЭС "Эль-Дабаа");
• оформление по ТК РФ, срочный трудовой договор на один год с возможностью пролонгации;
• возможности профессионального роста и развития;
• график работы: 5/2;
• проживание на территории современного охраняемого жилого комплекса, построенного под проект строительства АЭС. В 4-комнатных квартирах (на 3 человека, 3 спальни, гостиная, кухня, санузел, вся бытовая техника, мебель) - за счет работодателя;
• доставка на работу и с работы служебным транспортом;
• добровольное медицинское страхование и страховка от несчастных случаев;
• визовая поддержка - за счет работодателя;
• 42 календарных дня оплачиваемого отпуска, компенсация проезда к месту проведения отпуска (1-2 раза в год).