Руководитель отдела продаж

Restorating — портал о ресторанах, кафе и барах Петербурга, главный ресторанный сервис Петербурга (и не только!). Мы подбираем для клиентов заведения и бронируем столики, пишем новости и путеводители, публикуем рейтинги самых популярных мест.
В нашем каталоге более 20 000 заведений на самые разные случаи жизни.
Мы на связи с 1999 года, в сети — с 2012-го.

Мы приглашаем руководителя отдела продаж!

Если вы:

Увлечены ресторанной темой, любите и умеете продавать, хотите гордиться продуктом, который вы продаете, постоянно развиваете свои управленческие навыки, умеете использовать возможность реализовывать новые идеи, если вы эмпат, не склонный к панибратству, умеете организовать свое время — и способны организовать время своих подопечных, имеете опыт телефонных переговоров и личных встреч, знаете, как выстраивать новые процессы имеете опыт набора и управления даже небольшим коллективом - присылайте скорее ваше резюме!

Обязанности:

• Организация работы отдела, заключение договоров с ресторанными площадками города на информационное обслуживание, продажа продвижения на сайте и в соцсетях, разработка и введение в работу новых услуг, расширение клиентской базы, удержание действующей базы клиентов;
• Управление развитием отдела, планирование, контроль за выполнением плана, разработка нового KPI;
• Ведение и контроль работы отдела с использование CRM, 1С;
• Обеспечение роста продаж;
• Анализ финансовых показателей проекта, маржинальности;
• Повышения уровня клиентской лояльности, ведение ключевых клиентов;
• Набор, обучение, стажировка сотрудников;
• Встречи с рестораторами и потенциальными В2В партнерам;
• Постоянное изучение рынка ресторанной сферы, анализ конкурентной среды;
• Эффективное взаимодействие с другими структурами компании для ее развития и достижения наилучшего результата.

·

Чем вам предстоит заниматься:

• Руководить отделом продаж; увеличивать ключевые показатели продаж;
• Формировать эффективную команду отдела и налаживать внутренние процессы;
• Разрабатывать и актуализировать стратегии по развитию продуктов сервиса и их продажам;
• Участвовать в разработке и актуализации маркетинговой стратегии;
• Контролировать процесс сопровождения клиентов по текущим заключенным контрактам на сервисы продукта.

Требования:

• Высшее образование (рассматриваем любое направление подготовки);
• Опыт работы на должности руководителя отдела продаж от 3 лет, опыт управления отделом от 2 лет;
• Опыт ведения полного цикла продаж;
• Знание методик и инструментов управления продажами и умение их применять;
• Понимание основ маркетинга и продаж;
• Умение брать на себя ответственность;
• По личностным качествам мы хотели бы видеть в кандидате увлеченность делом, сферой ресторанной культуры, менеджер, работающий на результат. Лидер, способный организовать и замотивировать команду, неканцелярский дипломат и в хорошем смысле карьерист.

Условия:

• Работу в надежной и стабильной компании;
• Пятидневная рабочая неделя Пн-Пт 11.00-19.30 с перерывом на обед;
• Оформление по ТК, оплачиваемый отпуск, больничные, все льготы;
• Стабильный оклад + премия. Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Оплачиваемую мобильную связь;
• Необходимое обучение и адаптация;
• Совместный отдых;
• Оборудованный современный офис в центре Петербурга, 10 мин. от метро Сенная;

Размер з/п обсуждается индивидуально в зависимости от вашего опыта и компетенций.

Приложите к резюме ответы:

Опишите свой опыт руководства. Перечислите ваши ключевые достижения на прошлых работах, а также укажите, какие именно ваши личные качества помогут вам успешно справиться с нашими задачами

Мы быстро отвечаем кандидатам с интересными сопроводительными письмами))