Директор филиала

Ключевые критерии оценки качества работы директора филиала:

1. Выполнение плана продаж Филиала.
2. Соблюдение Филиалом финансовой дисциплины, в первую очередь неукоснительного выполнения бюджетов и смет расходов Филиала.
3. Отсутствие хищений товара со склада Филиала.
4. Отсутствие сбоев в работе Филиала.
5. Отсутствие обоснованных претензий со стороны потребителей.

Основная задача директора филиала – осуществление руководства филиала, обеспечение бесперебойной работы сотрудников офиса и склада, выполнение плана продаж.

Директор филиала должен постоянно организовывать осуществление торговой политики Компании в регионе расположения филиала.

Ожидаемый результат работы

1. Выполнен план продаж.
2. Высокий уровень удовлетворенности (восхищенности) клиентов продуктами и сервисом Компании
3. Неукоснительно соблюдены и исполнены расходы филиала в рамках бюджетов и смет.
4. Отсутствие хищений товара со склада филиала.
5. Отсутствие сбоев в работе филиала.
6. На регулярной основе проведен анализ функционирования отдела продаж.
7. Стабильно высокий профессиональный уровень сотрудников филиала.
8. Стабильно высокий уровень мотивации работы сотрудников филиала.

Должностные обязанности

1. Обеспечивает рентабельную, безубыточную деятельность вверенного филиала.

2. Организует осуществление торговой политики Предприятия в регионе расположения филиала.

3. Осуществляет рациональное распределение обязанностей между работниками Филиала, разделение функций, задач, действий, следит за исполнением поручений и приказаний, поддерживает необходимый уровень трудовой и исполнительской дисциплины.

4. Руководит работой Офисной и Складской части Филиала, организует отпуск товара со склада, приходование денежных средств согласно Законодательству РК.

5. Организует оптимальное взаимодействие сбытовой и складской части филиала.

6. Возглавляет работу по поддержанию и развитию клиентской сети.

7. Осуществляет контроль за выполнением плана продаж Филиала, выполнением персональных планов продаж сотрудниками филиала.

8. В случае необходимости совместно с Исполнительным директором принимает меры по корректировке хода выполнения планов продаж.

9. Отвечает за осуществление комплекса мер по проверке кредитоспособности клиентов.

10. Контролирует выполнение клиентами условий заключенных договоров, участвует в переговорах с клиентами, предпринимает действия, направленные на защиту интересов Компании.

11. Контролирует правильность производства платежа клиентом, проверяет правильность оформления и достоверность предъявляемых клиентами документов, подтверждающих оплату товара.

12. Контролирует правильность и своевременность отгрузки товара в адрес клиентов.

13. Руководит работой склада Филиала по приему, хранению и отпуску товара рациональному их размещению.

14. Обеспечивает сохранность товара и соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов.

15. Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт.

16. Организует проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности.

17. Участвует в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей на вверенном ему Филиале.

18. Проводит постоянную работу по предупреждению хищений товара.

19. Контролирует ведение учета складских операций, установленной отчетности.

20. Соблюдает и контролирует уровень дебиторской задолженности клиентов в рамках согласованного лимита.

21. Действует в интересах Компании, отстаивая их во всех учреждениях и организациях

Условия:

• Возможность работать в успешной компании, стать частью перспективного коллектива!
• Рабочий график с 9 до 18
• Рабочая неделя 5/2
• Оплачиваемый трудовой отпуск 24 календарных дня + надбавка за годы работы в Компании
• Оплата сотовой связи
• Оплата труда: Оклад + мотивационная система kpi + бонусы от продаж.