Начальник отдела

Сбер – это стабильность, забота о команде и профессиональный рост. У нас около 300 тысяч сотрудников и 14 тысяч подразделений по всей стране.

Обязанности

• общее руководство отделом, разработка и контроль реализации плана мероприятий по выполнению ключевых показателей эффективности в недвижимости и строительстве
• подбор, оценка и планирование профессионального развития персонала
• внедрение утвержденных моделей работы функциональных направлений, сервисов для внутренних клиентов
• эффективное управление недвижимостью: формирование и реализация планов развития МТБ в части приобретения, аренды объектов недвижимости, повышения эффективности использования объектов недвижимости
• формирование бюджета расходов и затрат, контроль исполнения смет/бюджета по закрепленным статьям, относящимся к компетенции подразделения недвижимости
• формирование предложений по объектам для включения в адресный план развития материально-технической базы (далее - РМТБ)/корректировке смет капитальных затрат, планов РМТБ в части проектов строительства, реконструкции, капитального ремонта ОН стоимостью до 200 млн. руб.
• соблюдение стандартов, форматов для объектов обеспечивающих максимальную эффективность бизнеса
• реализация проектов строительства, реконструкции, капитального ремонта ОН стоимостью до 200 млн. руб. в соответствии с потребностями клиента
• контроль процесса разработки подрядчиком проектной/рабочей документации и проведение строительного контроля с выездом на объект
• проведение Приемочной комиссии, устранение замечаний и ввод объекта в эксплуатацию, подготовка необходимой документации для постановки на баланс завершенного строительством объекта
• участие в подготовке конкурсной документации для проведения закупочных процедур
• контроль и исполнение договорных обязательств (включая гарантийные) с подрядными организациями, работа с первичной документацией, проведение расчетов, участие в претензионной работе
• контроль исполнения объектных смет капитальных затрат (локальных и сводных сметных расчетов)
• работа с регулирующими и надзорными органами (согласование документации, получение разрешений, участие в комиссиях и т.п.)
• ведение баз данных (АСУН, АС УВХД, АС «Статотчетность», дашборд, навигатор и т.п.), подготовка необходимой статистической и прочей отчетности по объектам Банка, в соответствии с действующим законодательством и ВНД Банка.

Требования

• высшее (техническое/экономическое) образование по специальности недвижимость/строительство/экономика/финансы
• опыт работы руководителем не менее 5 лет в строительной отрасли в качестве заказчика или подрядчика, опыт работы с недвижимостью
• желательно знание банковских процессов и технологий, принципов управления недвижимостью, знание принципов построения филиальной сети коммерческих банков
• знание законодательства Российской Федерации в градостроительной и земельно-имущественной сфере, закупочной деятельности
• знание принципов подбора объектов недвижимости и технических требований к ним для целей развития инфраструктуры филиальной сети
• знание основ экономики, методов планирования, правил бухгалтерского учета и отчетности, основ налогообложения
• навыки договорной работы
• навыки ведения переговоров
• навыки управления людьми, межличностных отношений
• навыки работы в специализированных программах (AutoCAD и подобные).

Условия

• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• официальное оформление с первого дня
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• корпоративное обучение
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.