Заместитель руководителя склада

Обязанности:

• Организация бесперебойной работы склада
• Настройка эффективного управления операциями по приему, распределению, хранению, учету ТМЦ, оптимальному и безопасному размещению ТМЦ в зоне хранения, комплектации заказов, выдаче и списанию расходных материалов.
• Осуществление контроля над всеми этапами работ, от приема ТМЦ до отгрузки товарно-материальных ценностей со склада.
• Поиск решений по оптимизации процессов и эффективному использованию складских площадей (сокращение расходов на обработку и хранение).
• Проведение регулярных инвентаризаций.
• Контроль за соблюдением дисциплины и правил техники безопасности сотрудниками склада.
• Ответственность за ведение корректного учета первичной документации и сохранность ТМЦ.
• Контроль оформления транспортных и финансовых документов на отправляемые грузы.
• Управление персоналом: обучение, контроль за необходимой численностью персонала в рамках смены, необходимого для бесперебойной работы складского хозяйства.

Требования:

• Опыт работы от 3-х лет
• Опыт выстраивания эффективной работы управления складом, адресное хранение ,управленческие и административные навыки, умение нести ответственность.
• организация и контроль складских операций: погрузо-разгрузочных работ (ПРР), адресное хранение продукции, переупаковка, выкладка, сортировка, комплектация мелкоштучной продукции и образцов;
• контроль и учет остатков расходных материалов;
• проведение инвентаризаций склада;
• решение хозяйственных и административных вопросов;
• взаимодействие с другими отделами компании (закупки, отделами продаж, финансовым отделом);
• организация проведения погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда;
• управление персоналом (до 10 человек в подчинении)

• Работа в стабильной компании
  — Склад м. Ховрино
  — График работы 5/2 (плавающие выходные)

• Полная гарантия выплат, без задержек;
• Стабильность, безопасность, открытость и прозрачность условий;

• Условия обговариваются индивидуально с успешным кандидатом

• Возможность развиваться внутри компании, которая продолжает расти и развиваться не смотря на ситуацию на рынке.