Компания Алми Партнер находится на рынке информационных технологий более 20 лет и оказывает полный спектр услуг в ИТ-секторе, который постоянно расширяется за счет освоения передовых востребованных технологий.
Наши векторы развития:
Импортозамещение: Разработка ПО, включенного Реестр, внедрение и сопровождение перехода органов власти, госкорпораций и иных организаций.
Цифровая трансформация: Создание новых цифровых сервисов на базе современных ИТ-технологий, реализация концепции «Индустрии 4.0».
Кастомизация: Доработка ПО под нужды заказчика с учетом специфики его деятельности.
Цифровизация: Реализация концепции «Цифровой экономики»: использование технологии микроплатежей в блокчейн-сетях, разработка сложных "умных-контрактов".
В настоящий момент мы ищем Backend-разработчика.
Чем предстоит заниматься?
- Участие в разработке с нуля системы управления закупками с применением микросервисной архитектуры и современного стека технологий:
- Участие в проектировании имплементируемых функций backend совместно с архитектором, аналитиком и другими разработчиками;
- Реализация API;
- Взаимодействие с другими коллегами по проекту.
2. Реализация интеграций с другими системами Заказчика:
- В рамках работ, кроме реализации так же будут выполняться:
- Планирование;
- Декомпозиция;
- Оценка;
- Документирование;
- Работа по scrum.
Какой опыт мы ждём от кандидата?
- Python (фреймворк FastApi обязателен), опыт работы с ним не менее 3 лет;
- ORM (Object-Relational Mapping), SqlAlchemy;
- Опыт работы не менее 3-х лет с СУБД PostgreSQL, Redis;
- Знание не реляционных БД – преимущество(Mongo, ClickHouse, Elasticsearch);
- Уверенное знание систем контроля версий кода;
- Знание DevOps инструментов (CI/CD);
- RabbitMQ или Kafka;
- Знание работы Celery;
- Эффективный Тайм-менеджмент (умение планировать свою работу и работу команды, устанавливать приоритеты и соблюдать сроки).
Какие условия?
- Работа с востребованными продуктами в одном из лидеров федерального ИТ-рынка (мы в тренде импортозамещения);
- Трудоустройство по ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании;
- Заработная плата: по результатам собеседования; (оклад + квартальные премии + премии по итогам работы);
- Удалённый или гибридный график работы;
- ДМС после испытательного срока;
- Система day off;
- Корпоративные скидки от партнеров;
- Комфортная корпоративная культура, возможность сделать свой вклад в развитие компании, мы открыты ко всем идеям сотрудников.