Координатор процессов фасовки и производства / Оператор 1С

Мы, компания "ДОБРОФ", занимаемся производсвтом и реализаций химических ингредиентов для косметической промышленности. Приглашаем в команду специалиста, который способен быстро вникнуть в рабочий процесс и выстроить эффективную работу по координированию действий процессов фасовки и производства.

Мы ищем сотрудника, для которого комфортно работать в режиме многозадачности, высокой активности и востребованности среди своих коллег .

От Вас:

- Ведение графика выпуска произведённой продукции

- Ведение графика выпуска продукции на фасовку

- Оформление в 1С заказов на производство и на фасовку продукции (оформление сборок, перемещение товаров на соответствующие склады, их резервирование)

- Формирование графика загруженности рабочего персонала, выдача заданий на производство и фасовку рабочему персоналу, контроль готовности выполненной работы

- Поиск у Российских поставщиков недостающего сырья, согласование замен сырья технологами

- Коммуникация с отделом продаж по заказам на производство и фасовку (сроки, причины и т.п.)

- Внесение информации по номенклатуре в базу 1С, подготовка сертификатов по номенклатуре, в том числе с помощью онлайн переводчиков

- Обеспечение систематизации и хранения документации вверенного направления

Мы обучим всему, с чем еще не сталкивались, главное стремление и способность быстро научиться!

Вы:

- Уверенный пользователь ПК;
- Базовые знания 1С ;
- Умение и желание работать в режиме многозадачности;
- Ответственность, стрессоустойчивость, внутренняя дисциплина;
- Умение принимать самостоятельные решения, аргументировать их;
- Умение оптимизировать технологические процессы;
- Имеете естественное желание развиваться и обучаться;
- Обладаете грамотной речью, позитивным настроем;
- Имеете желание и способность к командной работе.

От нас:

• Стабильная, быстрорастущая компания;
• Официальное трудоустройство полностью белая оплата труда;
• Удобный график и сокращенный режим работы: Пн - пт: 8:00-16:30;
• Развозка до местра работы, либо компенсация проезда;
• Мобильная связь со смартфоном;
• Корпоративные мероприятия, социальные программы, обучение;
• Чай, кофе, витамины;
• Развитие, возможности для профессионального роста;
• Подарки на день рождения, а т.ж. детям на тематические праздники;
• Годовая премия для тех, кто отработал более 1 года в компании;
• Помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Комфортная среда для работы, позитивный коллектив.