Директор магазина FASHIONBURO (сеть премиальных магазинов)

FASHIONBURO - это не просто сеть магазинов одежды премиум-сегмента, это сообщество единомышленников, объединенных общей философией. С самого основания мы стремимся к совершенству во всем: от тщательно отобранных коллекций до безупречного сервиса и теплых отношений в коллективе. Более 15 лет мы работаем в сфере торговли модной одеждой от ведущих мировых дизайнеров: Elisabetta Franchi, PINKO, Luisa Spagnoli, D.Exterior, NUDE, Seventy, Liviana Conti, MeiMeiJ, Semicoutture.

Широкий спектр конкурентных преимуществ:

1. Высокое качество продукта, в том числе используемой фурнитуры.

2. Развивающийся бренд

3. Мировая известность бренда

4. Доверительные отношения с клиентами

5. Целостный и продуманный подход к клиентам

Компания FASHIONBURO заинтересована в развитии своих брендов и поэтому достижение поставленных целей и высокий сервис являются важной частью работы.

Приглашаем в свою команду директора магазина, который умеет строить успешную команду, формировать корпоративную культуру и конечно умеющего показывать финансовый результат.

Ваши интересные задачи:

- формирование корпоративной культуры;

- формирование лояльной клиентской базы магазина;

- ежедневная работа с имеющейся клиентской базой;

- индивидуальная работа с клиентами;

- создание и участие мероприятий для продвижения бренда;

- участие в создании товарной матрицы магазина;

- сотрудничество с итальянскими партнерами (первыми лицами бренда).

Что мы предлагаем:

- работу в престижном магазине премиум сегмента;

- открытые партнерские отношения с первыми лицами компании;

- самостоятельное управление командой;

- легкую и быструю адаптацию в новом для Вас месте;

- поддержку на всех этапах от HR компании;

- участие в жизни компании (собрания, мозговые штурмы, мастермаинды);

- корпоративное обучение (стратегические сессии);

- корпоративные мероприятия;

- ПРОЗРАЧНУЮ СИСТЕМУ МОТИВАЦИИ;

- заработная плата 2 раза в месяц (оклад+% от продаж);

- график работы: 2/2 (с 10:00 до 22:00);

- оформление по ТК РФ, соц.пакет.

Нам важны ваши навыки:

- умение управлять командой;

- умение ставить задачи и контролировать их исполнение;

- умение планировать;

- умение показывать результат.

Что мы ждем от вас:

- опыт работы в премиум сегменте будет преимуществом;

- грамотная речь;

- умение показывать финансовый результат (подтвержденные результаты).

Личные качества: энергичность, активная жизненная позиция, позитивность, настойчивость в достижении цели, способность брать на себя ответственность, инициативность, доброжелательность, умение адаптироваться к изменениям, гибкость, стрессоустойчивость.

Процедура отбора:

1-й этап- интервью по компетенциям с HR компании;

2-й этап - финальное интервью с руководителем компании.