Менеджер по подбору персонала

Уважаемые соискатели, просьба беречь свое время - и не отправлять отклики на эту вакансию, если у вас совсем нет опыта работы в подборе персонала и если вы сами еще не определились в этой жизни- нужно ли вам менять работу или нет! просьба беречь свое и чужое время.

Обязанности:

• подбор персонала в соответствии с потребностями предприятия (поиск персонала на интернет площадках, обзвон кандидатов, проведение первичных собеседований, подготовка отчета по поиску 1 раз в неделю, выезды в регионы (ВУЗы), взаимодействие с учебными центрами/комбинатами по привлечению специалистов)
• ведение воинского учета (подготовка отчетов, выезды в военкоматы)
• выполнение иных поручений руководства в рамках компетенций.

• опыт работы от 2-х лет
• ответственность, исполнительность
• прохождение полиграфа

• официальное трудоустройство
• график 8 до 17, 5/2, суббота и воскресенье - выходные дни
• оклад на испытательный срок 109 000руб., после испытательного срока - оклад 120 000руб. Предусмотрена ежемесячная премия в размере 15% по результатам работы за месяц.
• заработная плата выплачивается 2 раза в месяц (5 и 20 число)