Ведение кадрового документооборота в полном объеме (головной офис + обособленные подразделения по городам РФ).
Прием и проверка документов на прием граждан РФ, переводы, увольнения, отпуска, листки нетрудоспособности.
Ведение сотрудников штата 200 человек.
Формирование личных дел, оформление приказов по компании, подготовка трудовых договоров.
Проверка табелей учета рабочего времени;
Подготовка документов для архивации;
Отчетность в СБИС (ЕФС-1, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, входящие письма СФР).
Работа в 1С:ЗУП 8.3.
Оформление документов для выплаты на погребение.
Оформление документов по беременности и родам, единовременная выплата, отпуск по уходу за ребенком.
Перевод с бумажного носителя на электронный документооборот.
Выдача по требованию справок с места работы.
Воинский учет (введение данных в ЗУП 8.3)
ТРЕБОВАНИЯ:
Желателен опыт работы в коммерческих организациях.
Уверенное знание кадрового делопроизводства, знание трудового законодательства РФ с учетом последних изменений, умение грамотно применить их на практике.
Опыт работы с большим объемом информации.
Знание Excel, Word, 1С: ЗУП 8.3, СБИС.
Опыт работы не менее 1 года.
Аккуратность, внимательность, ответственность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности.