Крупнейший производитель в сфере медицинских товаров ищет юриста (в единственном лице)
Обязанности:
1. Договорное право:
- Разработка, анализ и согласование договоров (подряда/проектирование, аренды, купли-продажи и др.), информирование о возможных рисках.
2. Досудебная работа:
3. Претензионная работа:
- Подготовка и направление претензий к контрагентам;
- Ведение переговоров и урегулирование споров.
4. Корпоративное право:
- Подготовка и сопровождение корпоративных документов (протоколов, учредительных документов, решений);
- Участие в разработке ЛНА компании, проектов приказов, инструкций и доверенностей;
- Консультирование по вопросам корпоративного управления.
5. Консультирование:
- Консультирование сотрудников компании по вопросам трудового законодательства, гражданского права и других юридических вопросов;
- Обеспечение соблюдения законодательства в деятельности компании.
6. Мониторинг изменений законодательства:
- Анализ изменений в законодательстве и их влияние на деятельность компании;
- Подготовка рекомендаций по их внедрению.
Требования:
1. Образование:
- Высшее юридическое образование.
2. Опыт работы:
- Опыт работы юристом желательно не менее 5 лет,
- Опыт досудебной практики и ведения претензионной работы.
3. Навыки:
- Отличные аналитические и коммуникационные навыки;
- Умение работать в условиях многозадачности и принимать решения в стрессовых ситуациях.
4. Личные качества:
- Ответственность, инициативность и высокая степень самоорганизации;
- Умение эффективно защищать интересы компании, находить общий язык с коллективом и заказчиками, проявлять гибкость и находить компромиссы.
Условия: - Работа в офисе компании .
- Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с учетом запроса финального кандидата;
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, «Белая» заработная плата;
- График работы 5/2 с 9:00-18:00,
- Испытательный срок 3 месяца;
- Гарантируем карьерный рост по мере роста компетенций сотрудника;
- Сотрудникам, отработавшим в компании определенный период времени, предоставляется оплата обучения, полис ДМС, компенсация затрат на занятия в спортивных или досуговых клубах.