Управляющий пансионатом (Руководитель филиала)

Мы компания «Опека» и с 2008 года мы ежедневно работаем для улучшения качества жизни пожилых людей. Мы строим настоящую экосистему и хотим, чтобы люди получали удовольствие от жизни в любом возрасте!

На сегодняшний день у нас 14 пансионатов в Москве, Санкт-Петербурге и Челябинске, которые отличаются комфортом, современным дизайном и высоким уровнем обслуживания.

Основными обязанностями станут:

• Полное операционное управление панcионатом;
• Продажи услуг пансионата (привлечение, консультирование клиентов, демонстрация пансионата, контроль документального оформления услуг);
• Управление бюджетом пансионата, контроль выполнения доходной и расходной частями бюджета;
• Контроль эффективности работы пансионата (средний чек, уровень загрузки, качество оказываемых услуг, работа с отзывами, управление качеством);
• Полное управление функциональной работой пансионата (техническая часть, обеспечение исправности);
• Управление персоналом в пансионате;
• Ведение регулярной и оперативной отчётности;
• Регулярное взаимодействие с проживающими в пансионатах и их родственниками или представителями.

Пожелания к вашему опыту и личным качествам:

• Высшее законченное образование ;
• Опыт взаимодействия с клиентами;
• Умение управлять ФОТ;
• Успешный опыт работы руководителем отдельной бизнес-единицы в компаниях, которые оказывают услуги населению (управляющий отелем, мед. клиникой, пансионатом и т.д.);
• Развитые коммуникативные навыки, клиентоориентированность, чувство социальной ответственности;
• Высокий уровень отзывчивости и эмпатии.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня
• Конкурентная зарплата:
• Фиксированный оклад + KPI (загрузка пансионата и уровень NPS)
• Доход от 120 000 ₽ до 170 000 ₽ (возможен рост по результатам работы)
• График: 5/2 с 9:00 до 18:00 (возможна гибкость по согласованию)
• Соцпакет и бонусы:
• ДМС (включая стоматологию)
• Подарки детям на Новый год
• Скидки до 50% от партнеров по программе «Bestbenefits»
• Корпоративный мерч за активное участие в жизни компании
• Развитие и стабильность:
• Обучение за счет компании (курсы, тренинги, конференции)
• Карьерный рост – возможность стать управляющим сети пансионатов
• Работа в социально-ответственной компании с сильной корпоративной культурой

Присоединяйтесь к команде «Опека» – работайте с пользой для людей и с заботой о себе!