Обязанности: - руководство выполняемыми сотрудниками магазина функциями, обеспечивающими обслуживание клиентов;
- подготовка заявок на поставку продукции, а также отслеживание периодичности ее поступления в соответствии с указываемыми сроками;
- проверка сопроводительной документации, а также справок, подтверждающих соответствие продукции текущим стандартам;
- контроль действий сотрудников магазина на предмет соблюдения сохранности продукции, поддержания приемлемого уровня обслуживания, правил расчета с клиентами и прикрепления ценников на товары в соответствии с реквизитами;
- способствование ускорению товарного оборота и предупреждение товарных потерь;
- контроль своевременной отгрузки тары;
- организация исследования спроса на категории товаров и услуг, удовлетворяющих потребности клиентов;
- практика прогрессивных методик торговли и способов реализации продукции;
- создание условий для предоставления потребителю актуальных сведений о наличии продукции, ее стоимости, качеств и прочих свойств;
- рассмотрение клиентских жалоб и своевременное реагирование на них путем устранения нарушений и недочетов в работе сотрудников;
- рациональное использование торговой территории и обеспечение работников оборудованием в соответствии с нормами по охране труда и противопожарной защите;
- предоставление сотрудникам магазина спецодежды, соответствующей санитарным и эстетическим требованиям;
- контроль корректного применения сотрудниками оборудования и весоизмерительных устройств;
- проведение аттестации и повышения квалификации сотрудников, а также рационализация рабочих мест;
- обеспечение соблюдения пунктов коллективного договора;
- оценка эффективности профессиональной деятельности персонала;
- ведение учетно-отчетной, статистической и прочей документации, а также контроль за составлением отчетов, заполняемых другими работниками;
- организация работы линейного персонала магазина с целью выполнения плановых показателей продаж;
- организация мерчендайзинга и соблюдение его стандартов;
- работа с товаром в зале, подтоварка, ценники, сезонность;
- проведение активных и актуальных акций.
Требования: - опыт в торговле в аналогичной должности не менее 1 года;
- знание программы 1: С Торговля;
- знание кассовой дисциплины;
- умение работать с претензионными покупателями;
- активность, опыт успешных продаж;
- лидерские качества, умение мотивировать и вдохновлять сотрудников в работе.
Условия: - официальное трудоустройство;
- своевременная заработная плата (дважды в месяц);
- оплата труда по системе KPI;
- корпоративное обучение;
- скидки на товары работникам;
- режим работы с 9-19 ч.;
- рабочее место: МПР, п. Дзержинск, ул. Дорожная, 71 (доставка на место работы транспортом работодателя).