Врач-кардиолог (поликлиника)

Обязанности:

• Профилактика, диагностика, лечение заболеваний и (или) состояний сердечно-сосудистой системы, медицинская реабилитация пациентов
• Проведение и контроль эффективности мероприятий по медицинской реабилитации при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-
  сосудистой системы, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов
• Проведение медицинских экспертиз в отношении пациентов при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы
• Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала

Требования:

• Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в ординатуре по специальности "Кардиология" или профессиональная переподготовка по специальности "Кардиология" при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)" или "Терапия"
• Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Кардиология".

Мы предлагаем:

-Стабильность, уважение и поддержка руководства Учреждения;

-Полное соблюдение трудового законодательства РФ (оформление с первого дня);

-Удобный график работы;

- Комфортные условия труда, режим дня;

-Бесплатное медицинское обслуживание для сотрудника, а также для членов семьи;

-Сформированная корпоративная культура (с заботой о сотрудниках и поддержкой в различных жизненных ситуациях);

-Наличие профсоюза;

- Компенсация аренды жилья 25 000 тыс. руб (ежемесячная денежная выплата на оплату жилого помещения);

-Содействие в получении жилья на льготных условиях Программа «Социальная ипотека», "Бюджетная ипотека";

-Заработная плата своевременно, без задержек (два раза в месяц).

-Выплата начинающим специалистам - врачам 15000руб. ежемесячно;

-Программа «Приведи друга»

-Выплаты ФСС в размере 29000 руб.-врачи (Постановление Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568);

-Частичная компенсация расходов на проезд общественным транспортом (кроме такси) к месту работы и обратно;

-Бесплатное посещение концертных программ муниципальных учреждений культуры;

-Оказывается помощь в устройстве детей в дошкольные и общеобразовательные учреждения.